第四课　我国的个人收入分配与社会保障 同步练习-2022-2023学年高中政治统编版必修二经济与社会

第四课　我国的个人收入分配与社会保障 练习题 第1课时　我国的个人收入分配 1.农民张某一家收入来源多样:张某和妻子承包了20亩地种植小麦、玉米等农作物,农闲时到私营企业打零工;张某的儿子在国有企业工作;张某的儿媳在外资企业工作。张某一家的收入中属于按劳分配所得的是 ①张某和妻子承包的20亩地种植所得收入 ②张某和妻子在私营企业打零工收入 ③张某的儿子在国有企业的工资收入 ④张某的儿媳在外资企业的工资收入 A.①②　　　　B.①③　　　　C.②④　　　　D.③④ 2.小赵是一名技术研发人员,通过转让技术专利获得了25万元的收入。健全技术要素参与分配机制,有利于 ①缩小收入差距 ②贯彻按劳分配原则 ③激励技术创新 ④推动资源优化配置 A.①②　　　　B.①④　　　　C.②③　　　　D.③④ 3.财产性收入,是指通过自己所拥有的各类财产获得的收入。深入推进农村集体产权制度改革,有利于增加农民的财产性收入。下列属于我国农民的财产性收入的有 ①购买股票获得的股息红利收入 ②在国有企业工作获得的收入 ③土地承包经营权转让收入 ④最低生活保障收入 A.①②　　　　B.①③　　　　C.②④　　　　D.③④ 4.“民生在勤,勤则不匮。”中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。某校高一同学开展“弘扬劳模精神,匠心筑梦”主题学习,下列观点与主题相契合的是 ①劳动是社会财富的源泉 ②劳动彻底解决了效率与公平的矛盾 ③“制造强国”呼唤工匠精神 ④劳动性收入是居民收入的唯一途径 A.①③　　　　B.①④　　　　C.②③　　　　D.②④ 5.分配率(劳动者的工资总额占GDP的比例)的高低是衡量国民收入初次分配公平与否的重要指标。市场经济成熟的国家的分配率一般在54%到65%之间,而我国则在15%到21%之间。下列措施有利于提高我国分配率的是 ①完善按要素分配的体制机制 ②逐步提高企业职工最低工资标准 ③政府履行好再分配职能,完善社会保障体系 ④坚持劳动报酬提高和劳动生产率提高基本同步 A.①③　　　　B.①④　　　　C.②③　　　　D.②④ 6.要解决下面漫画反映的问题,应该 ①让一切创造社会财富的源泉充分涌流 ②统筹区域发展,缩小地区收入差距 ③形成合理有序的国民收入分配格局 ④调节过高收入,提高最低工资标准 A.①②　　　　B.①③　　　　C.②④　　　　D.③④ 7.第三次分配就像一只“温柔之手”,建立在自愿性基础上,以募集、自愿捐赠和资助等慈善公益方式对社会资源和社会财富进行分配。下列情况属于第三次分配的是 ①某企业贯彻绿色发展理念,增加投资改造升级排污系统 ②某地发动当地成功人士捐款,帮助低保户进行危房改造 ③某村村委会为修建老年人活动场所,向政府申请财政专项拨款 ④某市慈善总会开展“慈善一日捐”活动,为困难老干部送上慰问款 A.①②　　　　B.①③　　　　C.②④　　　　D.③④ 8.春节前夕,辛勤工作的亲戚们开始盘点自己的收入。对他们的收入推测合理的有 ( 舅舅:我在一家外资企业担任总经理,每月工资13 000元,除工资外,持有的公司股票分红5万元。 姑姑:我在一家国有企业上班,每月工资5 300元,年终奖金3万元。 表哥:我在一家私营企业打工,每月工资6 500元,家里的房屋出租也可获得一笔可观的收入。 爸爸:我在上海一家外资食品公司工作,今年年薪12万元。 ) ①舅舅的工资和股票分红都属于按劳动要素分配收入 ②姑姑在国企上班,工资和奖金都属于按劳分配收入 ③从个人获取收入的途径看,表哥的收入属于财产性收入 ④从个人获取收入的途径看,爸爸的收入属于劳动性收入 A.①③　　　　B.①④　　　　C.②③　　　　D.②④ 9.为应对新形势带来的冲击,某私营餐饮企业调整员工绩效考核办法,明确规定:厨师和服务人员根据劳动的数量和质量领取基本工资和奖金;营销人员除原来的基本工资外,可以将各自招揽客户消费金额的10%作为绩效奖励;员工年度绩效冠军可以获得本公司1%的股份。这一分配方案 ①将劳动者个人收入与劳动的数量和质量挂钩 ②坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存 ③重点激励营销人员积极招揽客户增加消费量 ④鼓励劳动、资本、技术等多种要素参与分配 A.①②　　　　B.①③　　　　C.②④　　　　D.③④ 10.为加快实施创新驱动发展战略,激发人才创新活力,某省提出构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制。这一政策发挥作用的正确传导过程是 ①贯彻共享发展理念→缩小收入分配差距→促进效率与公平统一→激发经济发展活力 ②实施股权奖励→运用好再分配调节→提高全要素生产率→建设现代化经济体系 ③健全激励机制→增加科研人员收入→调动科研人员积极性→促进