内容正文:
微阶段刷题过关卷(四)
(时间:90分钟 分值:100分)
试卷考查范围
主要命题点
7.隋唐制度的变化与创新
8.三国至隋唐的文化
1.魏晋隋唐时期的选官制度和中枢政务机构
2.魏晋隋唐时期的赋税制度和中外文化交流
3.魏晋隋唐时期的“三教”、文学艺术、科技
一、选择题(本题共20小题,每小题3分,共60分)
1.自曹魏以后,九品中正制取代两汉的察举制。九品中正制在最初荐举职官时由政府官员与民间人士共同评定,但后期受到门阀士族控制。据此可知,九品中正制( )
A.建立在井田制基础之上
B.不能简单地定性为消极制度
C.荐举职官时具有随意性
D.不利于士族的特权垄断
B 九品中正制实行初期在荐举职官时由政府官员与民间人士共同评定,少了一些随意性,这是历史的进步,因此不能简单地将其定性为消极制度,B项正确,C项错误;九品中正制建立在地主土地私有制基础上,排除A项;九品中正制后期被门阀世族控制,D项错误。
2.《唐书》记录了唐朝时在科举考试中取得功名的830人的身份:士族身份占71%,平民身份占15.9%,其他身份占13.1%。由此可知,唐朝科举制( )
A.仅为选拔士族设立 B.平民身份不能为官
C.政府官员来源扩大 D.考试成功难度极小
C 根据材料“士族身份占71%,平民身份占15.9%,其他身份占13.1%”可知,唐朝科举制扩大了政府官员的来源,C项正确。 A、B、D三项说法均不符合题意,排除。
3.据宋人记载,宋初每次科考之后,都有落第考生怨气连天,甚至愤而投奔“敌国”。宋朝遂实行“特奏名”制度,即对多次参加省试、殿试落第者予以特殊录用。这反映出宋代科举( )
A.原则性和灵活性相结合
B.杜绝了徇私舞弊的现象
C.保证了士族地主的特权
D.缩小了选拔人才的范围
A 材料表明,宋朝通过科举选拔人才,体现了制度的原则性,又对部分落第者进行特殊录用,体现了一定的灵活性,故A项正确;“杜绝了”表述过于绝对,排除B项;科举制打破了世家大族垄断仕途的局面,排除C项;宋朝科举选拔人才的范围在隋唐的基础上进一步扩大,排除D项。
4.有学者统计,唐代宰相少者二三人,多者八九人,睿宗(武则天之子)时增至十七人。由此可见,唐代( )
A.君权与相权矛盾逐渐加剧
B.中央冗官问题越来越严重
C.三省六部制趋向名存实亡
D.宰相集体议政制度被强化
D 结合所学可知,唐朝初年采用集体议政的方式减少决策失误,宰相数量的增加说明宰相集体议政制度被强化,故选D项;材料反映了唐代宰相人数不断增多的情况,并未体现君权与相权的矛盾逐渐加剧,排除A项;唐朝的三省六部制官员职责分明,且单凭宰相人数的增多,不能说明存在冗官问题,排除B项;唐朝时,三省六部制得到进一步发展,排除C项。
5.唐穆宗时,李逢吉为宰相,“势倾朝野”,身处内廷、作为“顾问”的翰林学士李绅,“常排抑之”。对李逢吉拟出的官员任用名单,李绅也“多所臧否”。这一现象反映了当时( )
A.内廷对相权形成了制约
B.从制度上限制了相权
C.翰林院分散了宰相权力
D.宰相逐渐丧失决策权
A 据题干可知,皇帝利用亲信近臣,作为秘书咨询官员,以此限制宰相权力,加强君主专制,故A项正确;翰林院学士身处内廷,备皇帝顾问,没有法定的权力,亦非制度性限制相权的机构,故排除B、C两项;材料并未说明宰相“丧失决策权”,排除D项。
6.政事堂制度是唐代议政制度。唐初,政事堂设在门下省,后迁至中书省,三省长官在此共议国事,执宰相之职。政事堂的变化有利于( )
A.加强中央集权 B.分割宰相权力
C.提高行政效率 D.避免决策失误
C 据材料“唐初,政事堂设在门下省,后迁至中书省,三省长官在此共议国事,执宰相之职”可知,三省长官在政事堂共议国事,有助于简化程序,从而提高行政效率,故选C项;材料反映的是中央决策机构的变化,与加强中央集权无关,排除A项;材料没有涉及分割宰相权力,排除B项;政事堂的变化有利于减少决策失误,而不是避免,排除D项。
7.《资治通鉴》记载:“唐初,赋敛之法曰租、庸、调……玄宗之末,版籍浸坏,多非其实。及至德兵起(安史之乱),所在赋敛,迫趣(促)取办,无复常准。赋敛之司增数而莫相统摄,各随意增科,自立色目,新故相仍,不知纪极……遂作两税法。”材料表明两税法的设立( )
A.为简化税收名目,保证国家财政收入
B.为缓解吏治腐败,减轻农民负担
C.为建立较为稳定的户籍和土地管理机制
D.为保障农时,提高农业生产水平
C 由材料“版籍浸坏,多非其实……赋敛之司增数而莫相统摄,各随意增科,自立色目,新故相仍,不知纪极……遂作两税法”可知,实行两税法的目的是建立准确的户籍和土地管理制度,保证赋税的征收,故C项