2024届高三历史一轮复习课件：单元总结深化（十三）

第十三单元 国家制度与社会治理 单元总结深化 一、17、18世纪中西政治制度不同趋向及原因 项目 中国 西方 趋向 君主专制空前强化 民主政治确立、发展 原因 经济 自然经济占统治地位，资本主义萌芽发展缓慢，地主阶级维护其利益的需要 资本主义发展较快，资产阶级力量日益壮大，资产阶级为发展资本主义经济的需要 政治 中国地域辽阔，专制有利于国家统一和统治 西欧各国地小人少；为了缓和矛盾，巩固统治 思想 传统儒家思想占统治地位，忠君思想、八股取士束缚人们的头脑 文艺复兴、启蒙运动解放了人们的思想，人文思潮使人们追求自由、平等、民主 历史传承 大陆文明，专制日久 海洋文明，古希腊、罗马文化影响 [对应训练1]　中国明朝时期的内阁与英国的责任内阁在性质上的根本区别是(　　) A．决策机构、咨询机构 B．咨询机构、决策机构 C．首辅有决策权，内阁大臣拥有建议权 D．皇帝的内侍机构、英国的行政机构 解析：明朝内阁不是决策机构，也不是行政机构，只是为皇帝提供顾问的内侍机构；英国的责任内阁是行政机构，掌握行政权。这是二者的本质区别，故选D项。 答案：D 二、英国文官制度对科举制的继承 1．考选标准公开，按顺序递进选拔人才。科举以儒家经学和文学辞章为主要内容，形式上表现为策论、诗、赋等考试文体，考试标准的公开有利于有志入仕的人知道努力的方向，而符合标准的人可以积极参与竞争。在中国古代科举制的影响下，欧洲开始废弃腐朽的赐官制，确立从竞争考试中选拔文职官员的制度。英国的有识之士早就呼吁政府效法中国科举制度，面向全体国民开科取士。英国文官制度中考试之公开，主要体现为考试前在报纸发布考试公告，包括考试科目内容、应试资格、报名考试等。跟科举三试相仿，公务员考试也分三级考试，按顺序逐级递进，不得跨越。 2．平等竞争。科举中所有待选者机会平等，保证了执政者能从最广泛的范围选拔最合适的人才进入国家管理机构。现代英国文官的选拔考试都是公开进行的，并明确规定任何公民不论其政治倾向、种族、肤色、宗教、信仰、性别和家庭婚姻状况如何，都享有参加公开考试的平等权利。 3．以成绩为准、择优录用。科举按照应试者的成绩择优任用，张榜公布，一切以成绩为录用依据。而文官录用、晋升等均须通过法定的考试或考绩程序，在竞争考试的基础上以考试成绩优劣为标准进行筛选、录用。以考试择优为前提的录用，是现代英国文官制度的一个基本特点。 可见，无论从内容还是架构，英国的文官制度与中国的科举制都有着相通、相似之处。这也是英国文官制度与中国科举制度有渊源关系的重要依据。 [对应训练2]　素有“欧洲孔夫子”之称的魁奈在其著作中介绍了中国官员的选拔方式、所担负的职责以及奖惩制度，提倡依照中国科举制度的考试办法进行官吏选拔。这说明(　　) A．中国古代科技文化领先世界 B．西方近代文官制度与中国科举制有渊源关系 C．中国的儒家思想在欧洲影响深远 D．中国古代采取考试方式选拔官员 解析：西方提倡依照中国科举制度的考试办法进行官吏选拔，考试选官也是后来西方国家文官制度的内容和特点，这说明西方近代文官制度与中国科举制有渊源关系，故选B项。 答案：B 三、中国的公务员制度与西方文官制度的区别 角度 中国公务员制度 西方文官制度 法定范围 我国公务员不仅包含中央一级，还包括地方各级 多数国家公务员仅指中央一级，不包含地方政府公职人员 选用标准 我国明确提出德才兼备的用人标准。这一标准贯穿公务员的考试、录用、管理、晋升、奖惩等各环节 西方各国在文官的选用上注重通才或专才(基本把业务知识和工作能力作为用人的主要条件) 两官分途 不搞“两官分途”。我国公务员没有“政务官”与“事务官”的划分，各级各类公务员根据需要可以相互转任 西方文官实行“两官分途”，有“政务官”与“事务官”之分。政务官随政党选举成败而进退(政治化)，事务官则保持稳定(职业化)，相互之间不能转任 政治原则 坚持党管干部原则，不搞“政治中立”。公务员必须始终与党中央保持一致，坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策 坚持“政治中立”，不受党派干预。文官不得参加党派政治活动，在公务活动中不得带有党派的政治倾向性等 服务对象 服务人民。做人民公仆，为人民办事，对人民负责，受人民监督。这是我国公务员最根本的行为准则 服务政府。西方国家的文官是一个独立的利益集团，受雇于政府，是政府的雇员，一切服从政府需要，为政府利益服务 续上表 [对应训练3]　我国的公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”具有本质区别的是(　　) A．坚持党管干部的原则 B．坚持党的基本路线 C．坚持为人民服务 D．坚持德才兼备的用人标准 解析：我国公务员制度是干部制度的重要组成部分，我国干部制度的根本原则是坚持贯彻中国共产党管理干部，故A项正确。 答案：A 四、中国古代的