高二政治暑假作业(七)做个明白的劳动者-【步步维赢·必刷题】2023高二政治暑假作业

高二暑假作业（七） 做个明白的劳动者 ①劳动者通过签订劳动合同，维护自己 核心素养 的合法权益②劳动者要不断增强维权 科学精神：归纳劳动合同的主要内容， 意识，消除影响平等就业的制度障碍 认识劳动合同的意义。劳动者权利与义务 ③企业没有真正遵守市场道德，需要增 的关系。 强社会责任的担当意识④劳动监察部 法治意识：培养自我保护意识，树立尊 门要加大检查力度，不断增加高温福利 重规则，尊重法律的观念；遵循劳动法的原 发放额度 则。增强依法维权意识。 A.①② B.①③ 一精典题练一 C.②④ D.③④ 1.近年来，各地人民法院受理的涉试用期 3.能否最终成功就业，在很大程度上取决 劳动争议案件不断增长。法律规定试用 于 期的本意，是通过试用期这段“窗口期” A.自我介绍环节 B.见面环节 的互动和磨合，让用人单位选择到合适 C.签约环节 D.试用期环节 的劳动者，劳动者也能找到理想的“东 4.大学生王某与甲公司达成用工协议，王 家”。试用期 ) 某对协议中的“合同期间不得结婚、生 A.属于“试工期”，用人单位可不与劳动 育”的条款提出异议。公司经理说：“你 者签订劳动合同 爱签不签。”该公司违背了 ( B.针对用人单位侵权行为，劳动者必须 ①平等②自愿 ③协商一致 ④诚实 向法院起诉 信用 C.为防止“跳槽”，用人单位可发放高于 A.①②③ B.①②④ 法定标准的工资 C.①③④ D.②③④ D.对于劳动关系双方来说，机会和权利 5.劳动者权利的内容包括 是平等的 ①劳动者有取得劳动报酬的权利②提 2.2022年8月，我国多地出现高温天气。 伴随天气一同升温的还有“高温津贴”的 高职业技能的权利③休息休假的权利 话题，受职责不清、认识误区、侥幸心理 ④获得劳动安全卫生保护的权利⑤遵 等因素影响，有些地区和行业存在拿西 守职业道德的权利 ⑥依法参加和组织 瓜、绿豆汤替代高温津贴的现象，高温津 工会的权利 贴发放打了折扣。对此理解正确的是 A.①②③④ B.②③④⑤ C.①③④⑥ D.①②⑤⑥ ·19. 6.漫画《同工不同酬》反映了用人单位侵害 A.不管王云对该和解协议满意与否，她 了劳动者 都必须遵守 B.如果王云对该和解协议感到不满意， 她可以通过调解、仲裁、诉讼解决问题 C.王云感觉不满意可以直接向人民法院 起诉 D.和解协议是劳动者与用人单位在自 A.平等就业和选择职业的权利 愿、平等基础上达成的，具有法律效力 B.获得社会保险和社会福利的权利 9.调解是劳动者与用人单位发生劳动争议 后的有效解决途径。下列属于发生劳动 C.获得劳动安全卫生保护的权利 争议后，当事人可以申请调解的组织包 D.取得劳动报酬的权利 括 ( 7.下列关于劳动者维权途径的说法正确的 ①基层人民调解组织 ②劳动争议仲裁 是 委员会 ③人民法院 ④企业劳动争议 A.用人单位与劳动者发生劳动争议，必 调解委员会 须先进行双方协商；协商不成，再申请 A.①② B.①④ 调解：调解不成，再申请仲裁；仲裁不 C.②③ D.③④ 成，再提起诉讼 10.劳动争议当事人对仲裁委员会作出的 B.要具体分析，若认为某些劳动争议不 具有法律约束力的仲裁裁决不服的，可 可能通过调解、仲裁解决，可直接提起 以在收到仲裁裁决书之日起 诉讼 日内向人民法院提起诉讼。 ( C.用人单位与劳动者发生劳动争议，当 A.10日 B.15日 C.5日 D.20日 事人可以协商解决，也可以依法申请 某公司聘用阿宝后，多次要求为阿宝 调解、仲裁、提起诉讼 缴纳社会保险，都被其拒绝，且阿宝写下了 D.劳动者要提高自己的维权意识和法律 “本人自愿不缴纳社会保险，由此产生的后 意识，拿起法律武器维护自己的合法 果由本人承担，与公司无关”的声明，公司 权益 据此未给阿宝缴纳社会保险。几个月后， 8.王云在一家棉纺织企业上班，2022年7 阿宝在上班途中因交通事故致残，要求公 月，因工伤与厂方达成和解协议，厂方一 司给予其因公致残的相关待遇。公司以阿 次性补偿给她6万元。下列说法正确的 宝的声明为由拒绝按工伤保险待遇给予赔 是 偿，双方为此发生争议。回答第11~12题。 ·20. 11.针对材料中阿宝的声明是否有效，下列 13.张某与某企业签订了为期5年的劳动 理解正确的是 ) 合同。在劳动合同履行过程中，企业未 ①有效，因为声明是阿宝真实意思表示 与张某协商，单方决定改变张某的工作 ②无效，因为声明违反了劳动法的规定 岗位。张某不同意企业的决定，并以不 ③无效，因为用人单位和劳动者必须参 上班来抵制。后来，企业以张某连续旷 加社会保险④无效，因为劳动者有享 工两周为由要求解除与其订立的劳动 受社会福利和社会救济的权利 合同。 A.①② B.②③ 运用劳动合同的知识分析张某和企业 C.①④ D.①③ 的