内容正文:
第七课 个人收入分配
跟踪训练
一、单选题
1.东南沿海某村居民张立是村海鲜加工专业合作社的一名工作人员,同时利用闲暇为某网站提供海景图片。张立2021上半年收入构成如下表(单位:万元):
专业合作社工资
储蓄收益
房屋出租
网站展示拍摄海景图片收入
收入
1.8
0.66
1.1
0.37
对张立的收入分析合理的是( )
①张立所在专业合作社是农村集体所有制经济的基本形式
②从专业合作社和拍摄海景图片获得的收入都是劳动收入
③从获取收入途径看,除工资外,其他都属于财产性收入
④张立收入来源多样化与我国现阶段的收入分配制度有关
A.②③ B.①④ C.①② D.③④
2.蒲城土织布是陕西省非物质文化遗产,以前仅在本地零星销售。2008年成立的玉女土布专业合作社,采取“合作社+社员+市场”经营管理模式,研发、生产了手工纯棉刺绣床单等60多个高中档产品,通过线上线下渠道销往全国,帮助一大批年龄偏大、不适宜外出打工的农村妇女圆了致富梦。该社之所以能带领农村妇女走上富裕道路,是因为( )
①完善了分配制度,让劳动收入成为农村妇女的收入来源
②改进了土织布的使用价值,实现了使用价值和价值的统一
③优化了产品结构,并推动了土织布价值的实现
④采用专业合作社等形式,创新了经营管理模式
A.①② B.②④ C.①③ D.③④
3.凭借另辟蹊径的双语带货,新东方在线旗下直播品牌“东方甄选”爆红,刷屏社交平台。据了解,新东方直播间队伍的主播均系公司旗下教师,他们语言流畅、表达清晰,或旁征博引、或娓娓道来,显示出强大的控场能力和丰富的知识储备。2022年6月14日,东方甄选对外发布招聘启事。其中,双语主播的薪资待遇为月薪5万元至6万元。这表明( )
①人才是现代企业发展的关键因素 ②劳动者要树立自主择业观
③知识日益成为重要的生产要素 ④双语主播的薪资待遇受市场影响
A.①② B.①④ C.②③ D.③④
4.分红递减法,是指公司回本后,资金股分配比例逐渐减少的股权分红法,旨在激发实际经营者的积极性。小红、小黄、小白三人准备成立一家公司,小红出资100万不参与经营,小黄出资50万并以管理入股,小白不出资但以技术入股,在协商利润分配时三人产生了分歧。根据分红递减法,以下利润分配方案合理的是( )
①小红认为,自己出资最多,利润分配应占大股
②小黄认为,自己出资又负责管理,应占最大股
③小白认为,技术是关键,应逐步加大分配占比
④律师认为,回本前资金优先,回本后管理优先
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
5.2021年9月15日,人力资源和社会保障部发布开展特级技师评聘试点工作的通知。这意味着,我国在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师之上再设特级技师岗位等级,技能人才进入"六级工"时代。按照此次通知,特级技师岗位的人员,可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇。开展特级技师评聘试点工作的预期目标是( )
①推动技能人才按贡献参与分配,适度控制收入分配差距
②规范收入分配秩序,保障技能人才的社会地位和待遇水平
③畅通技能人才职业发展通道,健全我国职业技能等级制度
④发挥示范作用,调动一线劳动者弘扬工匠精神的积极性
A.①② B.①③ C.②④ D.③④
6.通过产业链赋能,农民就业增收从狭窄的种养领域向宽广的二三产业领域持续拓展,开辟了农民增收“靠地、靠力”后的“第三空间”,带动了农民走上“卖菜现金+土地流转金+集体股金+就业薪金+社会保障金”的“五金”增收之路。以下对“五金”描述正确的( )
①土地流转金是对土地所有权存在合理性、合法性的确认
②集体股金体现了劳动者共同劳动,平等分配的社会地位
③社会保障金增加了农民转移性收入,发挥了政府的再分配调节职能
④卖菜现金体现了初次分配中保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富
A.①② B.②③ C.①③ D.③④
7.河北省邢台市任泽区邢湾镇王村村民杜某是合作社里的全能机手,能驾驶翻地机、操作播种机,还擅长农机具维修等。带着自家农田加入合作社后,农田交给合作社集中经营,杜某从农民变为农业工人,收入也分为土地的租金、薪金和奖金三部分,一年下来能进账6万多元。以下对材料分析正确的有( )
①土地的租金是通过土地要素获得的财产性收入
②杜某的收入呈现多元化,真正实现了公平正义
③农民专业合作社优化土地资源配置,促进农民增收
④杜某的薪金和奖金是通过生产要素分配取得的收入
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
8.近年来,重庆市开州区福德村推行资源变资产、资金变股金、农民变股东的“三变改革”,成立柑橘种植合作社。首批栽植的柑橘投产,村集体就赚了50万元。村民不仅能从合作社分红,还能就地务工、补贴家用。村里还规划建设果品冷链加工