7.1 立足职场有法宝 课件-2022-2023学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

选择性必修二 法律与生活 教材知识脉络 法律 与 生活 民法 第一单元 民事权利与义务 第二单元 家庭与婚姻 第三单元 就业与创业 第四单元 社会争议解决 第一课 在生活中学民法用民法 第二课 依法有效保护财产权 第三课 订约履约诚信为本 第四课 侵权责任与权利界限 第五课 在和睦家庭中成长 第六课 珍惜婚姻关系 第七课 做个明白的劳动者 第八课 自主创业与 诚信经营 第九课 纠纷的多元解决方式 第十课 诉讼实现公平正义 劳动法 诉讼法 单元导航 劳动是财富的源泉，也是幸福的源泉。我们可以用劳动实现价值，以创业点燃理想，为自己和国家书写美好的明天。劳动既是公民的权利，也是公民的义务。选择创业，就要同时面对机遇和风险。无论就业还是创业之路，都不会是一条坦途，都需要遵纪守法。劳动者应该如何维护自己的权利、履行自己的义务？经营者如何公平竞争、诚信经营、依法纳税？这些都是本单元要学习的内容。 WORLD LAW DAY 知/法/守/法 与/法/同/行 第七课 做个明白的劳动者 7.1 立足职场有法宝 第三单元 就业与创业 课题导航 我们终究要告别校园生活，离开父母的羽翼，走上就业之路。作为劳动者，我们要了解与职场有关的法律，学会用法律武器来维护自己的合法权益，做个明白的劳动者。 案例导入 WORLD LAW DAY 案例导入 WORLD LAW DAY 应届女大学毕业生邱某在应聘某烹饪学校文案职位时，烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件拒绝她面试。邱某以平等就业权受到侵犯为由向人民法院提起诉讼。人民法院经审理认为，烹饪学校文案职位不属于法定的女性禁忌劳动范围，烹饪学校卫队邱某是否符合招聘条件进行审查，仅以职位仅招男性为由拒绝对其进行面试，这种行为属于就业性别歧视，侵犯了邱某的平等就业权，给其造成了一定的精神损害，应赔偿精神损害抚慰金2000元。 结合材料，思考如果在就业过程中你受到不公正的待遇，应该怎么办？怎样看待平等就业？ 法律守护劳动者 议题一 法律是什么？ 议题一 法律守护劳动者 一.法律和国家对劳动者权利与义务的保障 1.法律保障： （1）内容： ①宪法规定，公民有劳动的权利和义务。 ②为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。 如何预防违法犯罪？ 相关链接 WORLD LAW DAY 我国的劳动法律、法规除《中华人民共和国劳动法》外，还包括： 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《职工带薪年休假条例》 《工伤保险条例》 《失业保险条例》等。 议题一 法律守护劳动者 一.法律和国家对劳动者权利与义务的保障 1.法律保障： （2）意义 ①为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障； ②有助于健全劳动关系协调机制； ③构建和谐劳动关系； ④促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 如何预防违法犯罪？ 议题一 法律守护劳动者 一.法律和国家对劳动者权利与义务的保障 2.国家保障： ①国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 ②国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 如何预防违法犯罪？ 议题一 法律守护劳动者 二.劳动者 1.含义：劳动者是指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获得劳动报酬的人。 2.要求：劳动者应当得到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 如何预防违法犯罪？ 议题一 法律守护劳动者 三.劳动法——劳动者权益保护法 1.调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 如何预防违法犯罪？ 议题一 法律守护劳动者 三.劳动法——劳动者权益保护法 2.劳动法的基本原则： （1）首要原则：保护劳动者的合法权益。 ①作用：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。 ②内涵：劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 注：劳动法对劳动关系双方的保护存在偏重保护和优先保护。劳动者处于事实上的弱势地位，对劳动者倾斜保护，达到实质上的平等 如何预防违法犯罪？ 议题一 法律守护劳动者 三.劳动法——劳动者权益保护法 2.劳动法的基本原则： （2）劳动者平等竞争原则。 ①内涵：劳动者由平等就业和选择职业的权利。 ②要求：坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。 《劳动法》 第十二条　劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 第十三条　妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇