内容正文:
6.2 师生交往
第六课 师生之间
说一说,师生交往过程中,老师都扮演了什么角色?
倾听者
“妈妈”
引路人
组织者
朋友
运用你的经验
2
教学相长
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
他是否背叛了他的老师?为什么?
3
老师
学生
相互陪伴、
相互促进
共同成长
“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、 相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。p66
教学相长
教与学是师生相互陪伴、 相互促进、共同成长的过程。
①我们的学习离不开老师的引领和指导。P66-1
②我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。P66-1
如何理解教学相长?
笔记落实(一)
良好教学关系的作用?
我们为什么要与老师教学相长?
态度上
①培养主动参与、勤学好问的态度
行动上
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
教学相长的要求
在老师上课前,把自己的学习成果拿出来让老师指导。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
课堂上积极举手回答老师提出的问题。
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
今天老师讲得解题方法可能存在一些不妥之处,下课后我想和老师在讨论讨论。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
7
正确对待老师的批评
他有被老师批评过吗?
老师批评你时,你是怎么想的?
思考
①学会正确对待老师的批评,是我们成长的重要内容。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
为什么要正确对待老师的批评?P67
笔记落实(二)
怎样正确对待老师的批评?P67
我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
正确对待老师的表扬
他有被老师表扬过吗?
老师表扬你时,你的情感体验是?
思考
①学会正确对待老师的表扬,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
为什么要正确对待老师的表扬?P67
笔记落实(三)
“我”心目中的班主任
亦师亦友
我希望,我的班主任可以是这样的......
说一说
①学生乐于学习,教师寓教于乐。
②师生彼此尊重、相互关心、携手共进。
什么是师生交往的良好状态?P68-1
笔记落实(四)
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
人格尊严
个性差异
劳动成果
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
今天,你尊重老师了吗?
14
今天,你跟老师打招呼了吗?
尊重老师,是中华民族的传统美德,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
①彼此尊重、平等对待、相互促进。
②主动关心老师、理解老师。
我们怎样与老师建立良好的师生关系?(怎样正确对待老师)P69-1
笔记落实(五)
你和老师起过冲突吗?
拓展空间
请回忆老师打动你的瞬间,描述自己的感受,并用自己的方式向老师表达你的感受。
课堂小结
师生交往
教学相长
亦师亦友
什么是师生交往的良好状态
怎么理解教学相长
正确对待老师的批评
(为什么、怎么做)
正确对待老师的表扬(为什么)
怎样与老师建立良好的师生关系
习题巩固
1.面对老师的引领和指导,以下做法错误的是( )
A.言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人
B.主动参与、勤学好问
C.真诚、恰当地向老师表达观点和见解
D.与老师分享学习感受、学习成果
A
2.师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往
的良好状态。下列选项符合这一状态的是( )
A.甲同学敬畏老师,路上遇到老师故意绕道走
B.乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、取绰号
C.丙同学在课余时间与老师共同探讨学习生活中遇到的问题
D.丁同学向班主任提出了班级管理的不同意见,班主任很生气
C
习题巩固
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