内容正文:
8.1 憧憬美好集体
核心素养目标:
健全人格
培养学生憧憬美好集体的情感,树立集体意识,培养集体主义观念。
以积极的心态参与美好集体建设,增强热爱集体的情感,激发集体荣誉感。
1.了解集体的愿景,认识愿景对一个集体的引领作用。
2.知道美好集体的作用;掌握美好集体的特征
3.掌握与他人合作的技巧,提升与人沟通协作的能力,形成团队合作意识。
4.能够正确处理班集体中的不同意见、竞争与合作,正确处理集体中的人际关系。
责任意识
重难点
重点:美好集体的特征
难点:在集体生活中,能够处理好竞争与合作的关系
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认真阅读课本P72-76页内容,思考下列问题,并在课本上做好标记。(时间:5分钟)
1.集体的愿景是什么?它对集体有什么作用?
2.美好的集体对我们的成长有什么作用?
3.美好集体有哪些特征?
4.美好的集体是民主、公正的,其表现有哪些?
5.集体生活合作策略?
第一部分
共 同 的 愿 景
我们心中美好的集体是什么样子?
团结协作
共同努力
理解包容
友善合作
愉快交往
积极向上
充满活力
......
结合教材,说一说集体的愿景是什么?它对集体有什么作用?
含义:美好集体拥有共同的梦想,向往美好的前景,承担共同的使命,认同正确的价值观,形成一致的目标和追求,这就是美好集体的愿景。
意义(作用):集体的愿景是集体的精神动力之源,是推动集体发展的内驱力,有利于引领集体成员团结一致,开拓进取。
1. 什么是美好集体的愿景?它对集体有什么作用?P70
清华大学研究生集体建设经验分享会在公共管理学院报告厅举行,本次分享会以“以青春之名,与集体同行”为主题,集中展示了研究生集体建设的经验做法与优秀成果。校党委副书记过勇出席活动,他强调 :”如果你在清华有一个优秀的集体,它就会像阳光一样,照耀你大学四年的生活,并且能够温暖你的一生。”
探究与分享:
欣赏歌曲——《保卫黄河》
思考:美好集体对我们的成长有什么作用?
探究与分享:
2.美好的集体对我们的成长有什么作用?P73
①美好集体是我们共同学习、共同生活的精神家园,引领我们成长。
②在美好的集体中,每个人都能在其中获得丰富的精神养料,拥有充实的精神生活,感受集体的关爱和吸引,凝聚拼搏向上的力量,坚定自己的生活信念。
第二部分
2022年11月29日23时08分,神舟十五号载人飞船在酒泉卫星发射中心成功发射,将费俊龙、邓清明、张陆3名航天员送入太空。
11月30日5时42分,神舟十五号载人飞船成功对接于空间站天和核心舱前向端口。
2023年2月10日00时16分,经过约7小时的出舱活动,在地面支持和天地之间大协作下,三名航天员密切协同,圆满完成出舱活动全部既定任务,出舱活动取得圆满成功。
神舟十五号载人飞船发射升空
新闻链接
思考:
1.结合材料,请你找找神舟十五号载人飞行任务能取得一系列成功的原因是什么?
2.设想一下,什么样的集体生活有助于我们实现共同愿景?
美好集体的力量
邓清明:“这次是你!致敬坚守!”
1998年,14名飞行员入选我国首批航天员。截至2021年,这14人中只有一人没有执行过飞天任务又仍在现役的,他就是邓清明。多次备份、多次与梦想擦肩而过,他始终坚持训练,为了飞天这一刻,他经历了24年10个月的等待、坚守与奋斗,如今,终于圆梦!
2010年,邓清明成为神舟九号飞行任务备份航天员,最终遗憾落选;
2013年,神舟十号任务,邓清明因为微乎其微的分差再次与梦想擦肩而过;
2016年,神舟十一号任务,邓清明又一次作为备份航天员来到酒泉卫星发射中心,但最终仍未如愿……
早些年,中国载人航天工程原副总指挥——张建启在接受采访时曾说,执行航天任务的航天员是优中选优,选拔过程坚持公平、公正、公开的原则。
首先进行正常的生理选拔,对身体和心理素质进行筛选;其次根据任务特点,进行针对性训练,教练员对每个人的每一项科目、动作进行评分。根据每位航天员的综合表现,航天员训练中心先拿出综合评价结果,提交任务总指挥部航天员选拔领导小组,进行投票,从总指挥到每个成员一人一票。最后,总指挥部召开会议,根据身体、心理状况和训练成绩,确定最后人选,确保做到最公平、最严格、最民主、最科学。
航天员选拔的标准:
低压和缺氧耐受能力测试
噪声敏感检查
一定的科学素养
身心素质及专业知识要求
思考:结合航天员的选拔过程,你能看出美好的集体具有什么特征?
邓清明:“这次是你!致敬坚守!”
民主、公正
邓清明:“这次是你!致敬坚守!”
神舟十一号任务是邓清明离梦想最近的一次,发射前一天,宣布乘组名单,他再次止步塔架,未能圆梦。“我当时千言万语没法说出来,海鹏正好坐在我身边,我转过身站起来抱着海鹏说了一句话,海鹏祝贺你,我含着眼泪的。海鹏也说,谢谢你,兄弟。那个时候我们抱着很