内容正文:
道德与法治
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第六课 师生之间
精准备考用木牍
| 安徽名师编写,更懂安徽考情
第六课 师生之间
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第六课 师生之间
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1.核心素养:道德修养、健全人格。
2.学习主题:中华优秀传统文化教育。
3.内容要求:(1)弘扬中华优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的核心理念。
(2)理解中华民族孝悌忠信、礼义廉耻的荣辱观念,崇德向善、见贤思齐的社会风尚。
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一、走近老师(5年2考)
考点关键词:教师的作用 不同风格的老师
★1.教师的职业特点(作用)。(P60-61)[2022.13(1);2020.7]
①教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一。
②教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命。
③老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
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2.新时代好教师的标准。(P62-63)
有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。
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★3. 如何与风格不同的老师相处?
(P64)[2022.13(2)]
①承认老师的差别,接纳每位老师的不同。
②发现不同风格老师的优点,寻找接纳老师的理由。
③了解老师教育行为的目的,更好地理解老师。
④主动和老师交往,表达自己对老师的亲近感,拉近师生间的距离。
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赞美老师的话语。
①一腔热血育桃李,三尺讲坛写春秋。
②春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
③捧着一颗心来,不带半根草去。
④老师是我们成长路上的引路人,是人类文明的传播者,是人类灵魂的工程师。
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热点链接
1.“感动中国”2022年度人物——“银发知播”群体(本书P75)
2.“感动中国”2022年度人物——邓小岚(本书P73)
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二、师生交往(5年1考)
考点关键词:教学相长 老师的表扬和批评 尊重老师
1.如何理解教学相长?(教与学的关系)(P66)
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
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2.教学相长要求我们如何做?(怎样建立教学相长的师生关系?)(P66-67)
(1)要有主动参与、勤学好问的态度。①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。②与老师分享自己的学习感受、学习成果。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评。
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★3.如何正确对待老师的表扬与批评?(P67)(2022.13)
(1)正确对待老师的表扬:①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。②我们应感谢老师,高兴但不自满,冷静且反思不足;制定新的目标,继续努力。
(2)正确对待老师的批评:①老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。②我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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4.师生交往的良好状态。(P68)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进。
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考点链接
❶尊重他人(八上第四课,本书P267)
❷传统美德(九上第五课,本书P330)
热点链接
1.推崇尊师重道 弘扬见义勇为(本书P199)
2.2022年度安徽“十大新闻人物”叶兴旺(本书P205)
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5. 新型师生关系是怎样的?(理想的师生关系是怎样的?)
①亦师亦友,师生彼此尊重、平等相待、相互关心、携手共进。
②教学相长,师生相互陪伴、相互促进、共同成长。
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★6. 如何建立良好的师生关系?(怎样增进与老师的情感?)
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②亦师亦友,在平等相待、相互促进的师生交往