8.1 憧憬美好集体 课件-2022-2023学年部编版道德与法治七年级下册

8.1 憧憬美好集体 1.集体愿景的含义 2.集体愿景的作用 3.美好集体的作用 4.美好集体的特点（特征） 自主学习 1 PART ONE 共同的愿景 3 我们心中美好的集体是什么样子？ 团结协作 共同努力 理解包容 友善合作 愉快交往 积极向上 充满活力 ...... 课堂笔记 美好集体拥有共同的梦想，向往美好的前景，承担共同的使命，认同正确的价值观，形成一致的目标和追求，这就是集体的愿景。 1.集体愿景的含义/什么是集体的愿景？ 景 愿望 愿 景象 个人脑海中所向往的前景 中国女排的愿景 结合教材思考： 如何理解郎平教练所说的“每一次的比赛，我们的目标都是升国旗、奏国歌”？队员袁心玥、刘晏含的回答，说明了集体愿景有着怎样的作用？ 对集体：愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。 对个人：共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取。 课堂笔记 愿 景 集 体 2.集体的愿景有什么作用？ 7 华为技术有限公司 1987年 华为技术有限公司成立于，总部位于中国广东省深圳市龙岗区 2013年 华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。 2016年 华为在"2016中国企业500强"中排名第27位 2017年 《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位 华为技术有限公司 2018年 2019年 8月中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一。 12月，华为获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣。 2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试。 12月18日，世界品牌实验室编制《2018世界品牌500强》揭晓,华为排名第58位。 华为技术有限公司 武汉火神山、雷神山医院的5G网络基站，就是华为紧急建设的。华为成立了200人的疫情保障项目组，短短3天，就全部完成，神速！ 湖北官方使用的会议系统、远程会诊系统，从技术到设备，基本都是华为提供的。此外，华为还给火神山医院捐了1000台Mate 30 5G手机。 2020年1月 2020年2月 企业价值观 华为的企业文化是总裁任正非的众多管理思想，如 “狼性文化”、“军事化管理”等企业管理文化。 华为企业价值观及愿景使命 在全球化运营的发展时期，华为真正的企业文化在于其核心价值观，总结为“以客户为中心，以奋斗者为本”的企业文化。同时有支流文化：成就客户；艰苦奋斗；自我批判；开放进取；至诚守信；团队合作。 一、目标：丰富人们的沟通和生活。 二、使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。 三、战略：以客户为中心。 为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力； 华为企业价值观及愿景使命 思考：华为发展有什么样的特点？ 为什么华为的发展那么迅速？ 清晰明确的价值观和使命，有一致追求的目标和追求 一、目标：丰富人们的沟通和生活。 二、使命：聚焦客户关注的挑战和压力，提供有竞争力的通信解决方案和服务，持续为客户创造最大价值。 三、战略：以客户为中心。 为客户服务是华为存在的唯一理由；客户需求是华为发展的原动力； 华为企业价值观及愿景使命 思考：设想一下，如果你是华为公司的员工，你会怎样的变化？ 在共同愿景的引领下，开拓进取，变得更加优秀 课堂笔记 3.集体愿景的作用 对集体：愿景是集体的精神动力之源，是推动集体发展的内驱力。 对个人：共同的愿景引领集体成员团结一致，开拓进取。 导向功能 约束功能 凝聚功能 激励功能 良好的氛围 Part 02 16 探究四 美好集体的特点 说一说：在集体生活中你会像张聪一样乐于发表自己的见解吗？为什么？ 张聪经常给班级提合理化建议。为了保持教室卫生，他建议每位同学准备一 个废物袋装废纸、杂物；为了让家长及时了解同学的学校生活，他建议建立家长交流群；为了更好地管理班级，他建议用竞选方式产生班委……他的建议大都被班级采纳，有的甚至在全校推广。在他的带动下，同学们纷纷发挥自己的聪明才智，为集体建设建言献策。 提示：我们要像张聪一样关心集体事务，发表见解。美好集体是民主、公正的。对于集体事务，每个人都可以提出意见和建议，每个人的意见和建议都应得到尊重和重视； 17 探究四 美好集体的特点 思考：这位哈佛大学的校长为什么会这么做？ 学生在图书馆借阅学校的珍贵图书只能留在图书馆阅览，不得带出图书馆一步。 哈佛校规 18世纪时候，一名学生借阅学校里的两本珍贵线装图书，当天没有看完，便违反校规把两本图书带出了图书馆，准备看完之后再偷偷放回图书馆。当天夜里，哈佛大学图书馆发生了火灾，所有图书被烧毁，而学生带出的两本图书却因此得以保