内容正文:
制无美恶,期在适时。
变无迟速,要在当可。
——严复
导入
中外历史纲要上册·第7课
隋唐制度的变化与创新
在掌握隋唐的选官制度、中央官制、赋税制度相关史实及发展脉络的基础上,进一步明确重点概念和制度发展趋势。
学习目标
壹
叁
贰
结合史料探究制度变化的实质和影响,提高学生的史料阅读能力和历史思维。
体会时代和个人的联系,理解制度创新与国家富强统一的关系,培养学生对隋唐中华文明成就的认同感。
时空观念、唯物史观
史料实证
家国情怀
三公九卿制
中央官制之变
中央官制发展历程
秦
隋唐
三公
九卿
皇帝
中书省
皇帝
尚书省
门下省
工部
刑部
兵部
礼部
户部
吏部
三省六部制
一、组织保障——中枢政务机构
1.三公九卿制
三公
九卿
三公和九卿以及列卿等,都各有自己的府寺,以及时处理日常事务。大事总汇于丞相或最后请皇帝裁决。
——《中华文明史》
丞相集决策、行政、用人、审议和司法于一身。
各司其职,互相牵制,保证皇权。
一、组织保障——中枢政务机构
2.中外朝制
通过表格你能获取什么信息?
⭕汉武帝在位期间的历任丞相
皇 帝
尚书令
侍中
常侍
丞相
御史大夫
太尉
中朝
外朝
决策
执行
皇帝心腹近臣
官僚体系
分割相权
霍光以“辅政”名义,自任“大将军”“领尚书事”,以人臣而兼君上之权,并格以“治内、治外”之分,剥夺丞相召集百官议事之权;同时拉帮结派,分裂朝臣,“中外朝”体制于是形成。自此以后,就成为外戚专权、以至篡夺刘氏王朝的得力工具。
——苏诚鉴《论西汉“中外朝”的形成及其作用》
一、组织保障——中枢政务机构
3.三省六部制
皇 帝
尚书令
侍中
常侍
丞相
御史大夫
太尉
中朝
外朝
决策
执行
皇帝心腹近臣
官僚体系
分割相权
尚书省
西汉
魏晋南北朝
中书省
门下省
皇 帝
皇 帝
提交上奏
同意后交于审理
政事堂
中书省
门下省
尚书省
吏部
户部
礼部
兵部
刑部
工部
起草政令
审核政令
执行政令
一、组织保障——中枢政务机构
3.三省六部制
⭕唐代三省位置图
皇 帝
提交上奏
同意后交于审理
政事堂
中书省
门下省
尚书省
吏部
户部
礼部
兵部
刑部
工部
起草政令
审核政令
执行政令
(1)三省分工如何?(2)三省如何运作?
(3)三省长官的地位如何?
(4)群相制下,如何防止低效率?
(5)相比三公九卿制和中外朝制,三省六部制的特点?
根据课文及左侧地图,思考并讨论以下问题:
三省六部制的特点:
(1)相权三分、彼此牵制
(2)职权明确、提高效率
(3)协商政务、集思广益
(4)节制君权、减少失误
政事堂是为了减少三省摩擦,协调三省关系,提高工作效率而设立的。
一、组织保障——中枢政务机构
3.三省六部制
材料三:
唐前期尚书、门下、中书三省机构在中央政治体制中的核心地位是不断变迁的。……唐玄宗开元年间改政事堂……仅仅是宰相制度的改革……此时三省机构在中央政治体制中的地位虽然全面下降,但“中书主出命、门下主封驳、尚书主奉行”的制度依然存在。
——贾玉英:《唐宋时期三省制度迁论略》
材料一:
凡军国大事、则中书舍人各执所见,杂署其名,谓之五花判事。中书侍郎、中书令省审之,给事中、黄门侍郎驳正之。上始申明旧制,由是鲜有败事。
——《资治通鉴》
材料二:
汉代宰相是首长制,唐代宰相是委员制。
——钱穆《国史新论》
根据所学内容及材料,分析三省六部制的影响是什么?
(1)三省分工明确,利于提高工作效率;一定程度上节制君权,减少决策失误。
(2)三省六部制是中国政治制度的重大变革。
(3)三省六部制对此后历朝产生深远影响,是古代政治体制成熟的标志之一。
三省六部制的影响
选官制度之变
世卿世禄制
军功爵制
察举制
九品中正制
血缘关系
品行才能
军功
才能门第
商周时期
战国至秦
汉代
科举制
魏晋南北朝
隋唐
考试能力
温故知新:你能概述中国历代选官制度的发展历程吗?
二、人才保障——选官制度
1.九品中正制
高门(上品)
寒门(下品)
材料1:他们在品评人物时不看才德,主要看出身门第,他们甚至根据族谱决定取舍,而对寒门庶族则百般挑剔,拒之门外。
——胡平《试论科举对中国古代政治制度的影响》
材料2:今台阁选举,涂塞耳目:九品访人,唯问中正,故据上品者,非公侯之子孙,即当涂之昆(注:兄)弟也,二者苟然,则荜门蓬户之俊,安得不有陆况者哉。
——房玄龄等《晋书·段灼传》
材料3:所谓高门大族者,不过雍容令仆,裙履相高,求如王导、谢安,柱石国家者,不一二数也。
——赵翼《廿立史礼记》卷十二
二、人才保障——选官制度
1.九品中正制
九品中正制
产生背景
选拔方式
选拔标准
根据教材p38完成下列表格
二、人才保障——选官制度
1.九