7.1 立足职场有法宝-2022-2023学年高二政治《法律与生活》教材配套教学课件（选择性必修2）

第七课 做个明白的劳动者 第一框 立足职场 有法宝 参考资料： ① 高中思想政治统编新教材，选择性必修二《法律与生活》，2020年7月第1版。 ② 叶随风舞，选必二《法律与生活》教材逻辑结构和教学主旨分析。 ③ 百度文库，《法律与生活》案例详解。 ④ 网络视频、图片、资料，如有侵权，联系删除。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 PPT制作：肖朝海 | 审校：张玉 重庆市秀山高级中学校 第三单元——单元知识体系 核心问题:走上社会，面临如何就业到创业两个问题，主要回答了劳动者应该如何维护自己的权利、履行自己的义务?经营者如何公平竞争、诚信经营、依法纳税? 必备知识：重视劳动法、劳动合同制度、劳动者的权利和义务必备知识教学， 关键能力：了解懂得如何维护劳动者合法权益；通过公司、竞争、消费者权益和税收等必备知识学习，懂得作为创业者遵循法律规则，诚信经营、公平竞争、依法纳税和维护消费者权益，提高辨识与判断、分析与综合、推理与论证、反思与评价等关键能力,最终落脚在劳动者和经营者应该“怎样做”这一根本问题上。 就业和创业 劳动者 经营者 劳动者的权益 法律依据 自主创业要求 合法经营要求 含义 劳动合同 选择恰当形式 内容 劳动法 准备相应文件 学会风险管理 公平竞争、维护消费者权益、依法纳税 如何做一个合法的经营者 如何做一个明白的劳动者 维护劳动者权益 劳动争议的解决途径 办理企业登记 依法及时公示 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 引言 我们终究要告别校园生活，离开父母的羽翼，走上就业之路。作为劳动者，我们要了解与职场有关的法律，学会用法律武器来维护自己的合法权益，做个明白的劳动者。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 法律守护劳动者 Law and life 01 PART 探究与分享 应届女大学毕业生邱某在应聘某烹饪学校文案职位时，烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件拒绝她面试。邱某以平等就业权受侵犯为由向人民法院提起诉讼。人民法院经审理认为，烹饪学校文案职位不属于法定的女性禁忌劳动范围，烹饪学校未对邱某是否符合招聘条件进行审查，而仅以职位仅招男性为由拒绝对其进行面试，这种行为属于就业性别歧视，侵犯了邱某的平等就业权，给其造成了一定的精神损害，应赔偿精神损害抚慰金2 000元。 1.邱某的什么权利受到了侵犯？ 2.邱某和烹饪学校之间是平等主体之间的关系吗？适用民法吗？ 3.应该怎样维护劳动者权益？ 提示：宪法规定，公民有劳动的权利和义务。为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了一系列劳动法律、法规，为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。 劳动法明确规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利，劳动者就业不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰等而受到歧视。 案例中烹饪学校文案职位不属于法定的女性禁忌劳动范围，烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件拒绝邱某面试是对女性的歧视，是违法的。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 法律守护劳动者的措施与意义 1.1 > 措施 （1）宪法规定，公民有劳动的权利和义务。 （2）国家通过各种途径创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 （3）我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。 > 意义 有利于维护公民的合法劳动权益、健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 相关链接 我国的劳动法律、法规除《中华人民共和国劳动法》外，还包括《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例《失业保险条例》等。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 劳动法的调整对象 1.2 劳动法主要调整劳动者（自然人）与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 注意： 劳动关系（管理关系）≠劳务关系（平等主体） 用人单位：法人和非法人组织 国家机关和公务员适用公务员法（行政管理） 劳务关系 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 劳动者 1.3 > 含义 具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。 > 要求 应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人 。（“十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人”） 注意： 特殊情况：文艺、体育等。 高中思想政治统编新教材 选择性必修二 法律与生活 探究与