第三单元 第七课 第二框 心中有数上职场-【考点同步解读】2022-2023学年新教材高中政治选择性必修2 法律与生活（统编版）

第三单元就业与创业 第二框 心中有数上职场 学业标准课标解读·考情分析 ⊙考点分布⊙ 。学法导引⊙ 1.通过查找、学习具体的侵害劳动者合法权益的庭审案例，了 解劳动者享有的主要权利和义务，明确劳动者应依法享有权利，依 第 1.明明白白工作 法履行义务。 2.清清楚楚维权 2.通过网上查找资料、同学之间讨论等方式，总结劳动争议的 处理方式，明确出现争议要依法雏权，增强法治意识。 第二单元 考点分类考点细分·典例解析 第三单元 考点1明明白白工作 四单 核心总结· 1.劳动者的基本权利 (1)劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支 付报酬。 (2)劳动者有休息休假的权利 ①休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》，职 工每日工作八小时、每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ②我国还实行带薪年休假制度。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间亭受 与正常工作期间相同的工资收入。 (3)劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全 卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 (4)劳动者有享受社会保险和福利的权利 ①为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这 就是社会保险。 ②劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位 应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 (5)劳动者还享有平等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组 织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。 107 考点同步解读 高中忠想政治选择性必修2法律与生活J 2.劳动者的义务 (1)权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也 要承担相应的义务。 (2)劳动者的义务：完成劳动任务：提高职业技能：执行劳动安全卫生规程：遵守劳动纪律 和职业道德。 ©特别提醒@ 第 考题(2021·山东日照高二期中)一些用人单位在招聘时发出 莞 所谓的“友情提示”，如因岗位特殊需要，女性请勿报名：还有 (1)工资一般包括计时工 资、计件工资、奖金、津贴和补 些公司要求员工实行“5十2”“白十黑”工作制。上述规定分 贴，延长工作时间的工资报刷 第二单元 别侵害了劳动者()。 以及特殊情况下支付的工资 A.休息休假的权利、接受职业技能培训的权利 等。劳动法规定，工资分配应 B.平等就业和选择职业的权利、休息休假的权利 第三单元 当遵循按劳分配原则，实行同 C.享受社会保险和社会福利的权利、休息休假的权利 工同酬：用人单位支付劳动者 D.取得劳动报酬的权利、获得劳动安全卫生保护的权利 的工资不得低于当地最低工 第 【解析】一些用人单位在招聘时发出所谓的“友情提示”，如因岗位 资标准：不得克扣或者无故拖 特殊需要，女性请勿报名：还有一些公司要求员工实行“5十2” 欠劳动者的工资。 元 “白十黑”工作制，这些规定分别侵害了劳动者平等就业和选 (2)用人单位和劳动者必 须依法参加社会保险，徽纳社 择职业的权利、休息休假的权利，B符合题意，A、C、D不符合 会保险费。即使劳动者书面 题意。 声明自愿不交也是无效的。 【答案】B ⊙名师点拨⊙ 变式1(2021·辽宁高二期中)截至2021年7月1日，我国第一 保证劳动者的休息休假 部社会保险制度的综合法律《中华人民共和国社会保险法》已 并不意味着一律不能加班加 施行十年。在此期间，人力资源和社会保障部严格监察执法， 点。根据劳动法律、法规的规 加强社会保障宣传，提高了用人单位依法参保缴费的自觉性， 定，用人单位由于生产经营需 也提高了劳动者依法维权的意识。材料中劳动者依法维权是 要，经与工会和劳动者协商后 指维护()。 可以延长工作时间。作为对 A.平等就业和选择职业的权利 劳动者牺牲休息或休假时间 B.取得劳动报酬的权利 的回报，用人单位必须向劳动 者支付高于正常工资的加班 C.享受社会保险和福利的权利 工资。 D.获得劳动安全卫生保护的权利 考点2 清清楚楚维权 核心总结· 1.劳动争议的含义：用人单位和劳动者因履行劳动合同发生纠纷，就会出现劳动争议。 2.劳动争议的解决途径 108 第三单元就业与创业 (1)协商解决 劳动者与用人单位发生劳动争议后，在自愿、平等的基础上就争议的解决进行友好协商。 如果协商一致，可以达成和解协议。 (2)申请调解 ①当事人也可以向本单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。在劳动者与用人 单位互谅互让的前提下，按照自愿、合法的原则达成调解协议，签订调解协