第七课 做个明白的劳动者 同步练习-2022-2023学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

2023年2月22日高中政治作业 学校:___________姓名：___________班级：___________考号：___________ 一、单选题 1．（2023秋·河北邢台·高三统考期末）党的二十大报告提出“完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度”。为贯彻二十大精神，推动解决问题关口前移，降低劳动者维权成本，人力资源社会保障部等九部门于2022年11月发布《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，部署了强化劳动人事争议协商调解的举措以及协商调解达成协议后的落实。对此，下列解读正确的是（    ） ①该意见是维护劳动者合法权益的基础性法律 ②劳动人事争议办理必须遵循协商前置的法律规定 ③意见出台有利于切实维护劳动者的合法权益 ④该意见有利于解决实践中调解协议履行难的问题 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．（2022·高二单元测试）依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，下列行为合法的有（   ） ①用人单位单方面解除严重违反单位规章制度的员工 ②劳动者在合同期内与其他公司签订劳动合同 ③劳动者不愿延时工作而拒绝公司无偿加班的请求 ④公司没给试用期的员工购买社会保险 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 3．（2023·高二课时练习）国务院印发的《关于进一步做好新形势下就业、创业工作的意见》要求进一步促进就业、鼓励创业，以稳就业、惠民生、助发展。为了促进就业，政府应该（   ） ①加强劳动就业训练，提高劳动者就业能力 ②通过多种方式安排劳动者就业 ③改善就业环境，增加就业机会 ④通过自主创业带动更多的人就业 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．（2023·全国·高二专题练习）M省加强了劳动合同管理，全面实行用工实名制，特别提出在工程建设领域，施工企业必须与农民工先签订载明工作时间、工作内容、劳动报酬等必备条款的建设领域农民工劳动合同后，再进场施工，并简化农民工劳动合同的签订与解除手续。上述规定(　　) ①利用劳动合同为维护劳动者合法权益提供保证 ②强化了劳动者法律意识，以合法方式维权 ③能够提高用人单位的责任意识，按照合同约定履行对劳动者的各项义务 ④旨在消除劳动侵权现象，调动劳动者的积极性 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5．（2022·高二校考课时练习）邓某于2020年入职某公司，双方订立了期限为5年的书面劳动合同。两年后，该公司因生产经营严重困难，决定对劳动合同岗位、工资标准等情况进行协商变更，但未能与邓某达成一致。2022年4月10日，该公司向邓某发出《解除劳动关系通知书》，决定当日与邓某解除劳动合同。对此，下列说法正确的是（   ） ①因不可抗力，用人单位解除劳动合同时可以免除责任 ②邓某不认可该通知书，可以直接向人民法院提起诉讼 ③邓某和用人单位的纠纷，可以由劳动仲裁委作出裁决 ④若邓某同意解除劳动关系，用人单位应给其经济补偿 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 6．（2022·高二单元测试）劳动者有取得劳动报酬的权利。关于劳动报酬,下列说法中正确的是（    ） ①就是人们常说的工资　 ②由用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的报酬　 ③可以以实物形式支付(如工厂生产的产品等)　 ④劳动报酬问题一般不会成为劳动争议的焦点 A．②③ B．①② C．①③ D．③④ 7．（2023秋·河北石家庄·高二石家庄外国语学校校考期末）王某长期在A公司务工，近期，他打算抓住乡村振兴战略机遇，回农村老家和妻子李某一起承包村集体的山头种植橙树、经营果园。离职时，他要求A公司补发新冠肺炎疫情爆发以来企业停工期间拖欠自己的工资，A公司予以拒绝。对此，下列说法正确的有（    ） ①可因不可抗力免除A公司欠薪责任     ②王某可直接向人民法院起诉A公司 ③王某可对村集体土地享有用益物权     ④夫妻对经营果园所得形成共同共有 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．（2022·高二单元测试）一群讨薪农民围堵四川省绵阳市一小区，严重扰乱了小区业主正常的生活秩序，被民警劝离。这一事件说明劳动者维护自己的合法权益必须（   ） A．以履行劳动者义务为基础 B．以劳动合同为依据 C．通过合法手段、法定程序 D．劳动调解、劳动仲裁 9．（2022·全国·高三专题练习）孙师傅是某知名空调品牌公司的空调安装工人，2020年上半年，该公司以受疫情影响，公司经营不佳为由，拖欠孙师傅半年的工资。在一次空调安装过程中，孙师傅因安装工具老化，从高层跌落，重伤住院。该公司却认为这是孙师傅个人原因导致的，拒绝赔偿住院费用。该公司侵犯了孙师傅的哪些权利（   ） ①休息休假的权利 ②取得劳动报酬的权利 ③获得劳动安全卫生保护的权利 ④获得