内容正文:
第六课 “我”和“我们”
课程标准
1.正确认识个人与集体的关系,主动参与班级和学校活动,并发挥积极作用。
2.有团队意识和集体荣誉感,感受学校生活的幸福,体会团结的力量。
第1课时 集体生活邀请我
教学目标
【情感、态度与价值观】
1.感受集体带给自己的温暖和力量,体会集体中的安全感、归属感、自豪感和集体荣誉感。
2.引导学生树立正确的生活观、交往观,积极融入到集体生活中,成为一个有责任、有担当,热爱生活、热爱集体的人。
【能力目标】
在集体生活中传递关爱和温暖、努力担当与付出、自觉维护集体荣誉,提高参与集体生活的能力。
【知识目标】
1.知道集体、集体的联结度的内涵。
2.了解集体荣誉感的含义、来源和意义。
3.感受集体的力量,了解个人与集体的关系。
重点难点
【重点】
感受集体的温暖,认同集体力量的强大。
【难点】
理解集体的力量不是个体力量的简单相加,正确把握个人与集体的关系。
教学过程
【新课导入】
视频导入——观看视频《这是团队的力量》。一个人无法单独生存,一个个“我”构成了若干个“我们”。“我”与“我们”休戚相关,集体是“我们”的重要形态。人格的完善,是在“我”和“我们”的共同生活中实现的。每个人都离不开集体,人人都需要集体。下面我们就来探讨“集体生活邀请我”。
【讲授新课】
知识点一 集体的温暖
1. 什么是集体?
[探究活动]七嘴八舌话集体
环节一:小组内相互分享交流自己印象最深刻的集体生活。
环节二:小组内相互分享交流自己眼中“他人”的集体生活。
环节三:小组探究下列两个问题,形成共识后,在全班交流展示。
思考问题:(1)什么是集体?集体与群体是一回事吗?(2)衡量集体联结度的因素有哪些?
[教师点拨]集体是人们联合起来的有组织的整体。一般来说,集体的联结度越高,个体感知到的集体温暖就越多。集体的联结度通常与以下因素密切相关:成员间相互关联的程度, 集体对成员的重要性,成员间相互交流的频率,成员对共同目标的共识程度,成员间的默契程度,集体存在的时间长短。
[教师讲解]通常情况下,影响因素赋值越大,集体的联结度就越高。
2.个人和集体的关系。
[探究活动]真情体验
情境一:到了冬天,学校为我们免费提供热水,让我们在冬天里“不再寒冷”。
情境二:如果下雨时我们忘记带雨具,不用担心,学校为我们准备了“爱心雨披”。
情境三:上体育课,我不小心扭伤了脚,同学们轮流背着我上学放学,还帮我复习落下的功课。
思考问题:(1)请你分享在集体中感受温暖的片段。并说明自己在被照顾、被关爱的过程中,内心有何触动和感受?
(2)当我们接受帮助和关爱,倍感温暖的时候,你最想对学校、老师和同学说些什么或为他们做些什么?
[教师点拨]同学们诉说的画面令我们感动,可见我们都曾感受过集体的温暖。我们在感受集体温暖的同时, 也应让其他人感受到温暖,让温暖传递下去。在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感。作为集体的一员,我们也散发着自己的光和热,彼此传递关爱和温暖。
[教师讲解]安全感:每个人都害怕孤独和寂寞,希望自己归属某一个或多个群体(如家庭、学校) , 希望加入某个组织、某个团体,从中得到温暖,获得帮助和关爱,从而消除或减少孤独和寂寞,获得安全感。
归属感:个人认同自己属于群体中的一员,被他人接受、认同,有价值感并与群体成为整体,这种感受就是归属感。
3.集体荣誉感的来源和作用
[探究活动]温情回顾
收集各班级在学校运动会、辩论赛、艺术节、黑板报评比或卫生大抽查中的照片和视频,进行剪辑,并在这一环节播放视频。
思考问题:(1)上述视频中,我们班有在各种赛事评比中获胜的高光时刻,也有不幸落败的悲伤时刻,对此你有何感受? (2)在上述视频展示的我们班荣获的校级荣誉中,你扮演何种角色?有何贡献? (3)什么情况下,我们可以体验到集体荣誉感?说说集体荣誉感产生时的情绪和心理的变化,以及集体荣誉从何而来。
[教师点拨]在集体生活中,我们将逐渐体会到集体荣辱与自己的关系,体会到我们在集体中的地位。当集体取得成绩、受到表彰或奖励时,我们会产生欣慰、光荣、自豪之感;当集体受到批评、惩罚时,我们会产生不安、羞愧、自责之感,这就是集体荣誉感。这种荣誉感令我们骄傲、自豪,给我们温暖和力量,激励我们不断前进。集体荣誉是集体成员共同奋斗的结果,是集体成员共同的荣誉。
[归纳总结]如何正确认识集体的温暖?
(1)我们每个人都有过集体生活的情感需要。
(2)在集体中,我们希望被认可和接纳,得到尊重和理解,获得安全感和归属感。
(3)作为集体的一员,我们也散发着自己的光和热,彼此传递关爱和温暖。
(4)集体荣誉感令我们骄傲、自豪,给我们温暖和力量,激励我们不断前进。
知识点二 集体的力量
1.集体力量的特点和来源
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