第七课 做个明白的劳动者-2023年高考政治二轮复习提分必刷题（统编版选择性必修2）

第七课 做个明白的劳动者 1．（2023秋·山东烟台·高三统考期末）2022年10月30日，第十三届全国人大常委会第三十七次会议审议通过了新修订的妇女权益保障法，该法将于2023年1月1日起施行。新法明确就业性别歧视的具体情形，将就业性别歧视纳入劳动保障监察范围；明确劳动（聘用）合同或者服务协议中应当包含女职工权益保护相关内容；完善生育保障，规定国家建立健全职工生育休假制度。明确用人单位对女职工的生育保障义务，并新增章节完善妇女权益被侵害后的维权措施。以上修订（   ） ①符合劳动者平等竞争、特殊劳动保护的原则 ②是健全妇女权益保障机制、尊重和保障人权的集中体现 ③确保了劳动者平等就业、获得劳动安全卫生保护权利的实现 ④为女职工通过仲裁或直接提起诉讼的方式维权提供了法律依据 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 2．（2023秋·北京朝阳·高三统考期末）某公司聘用王某后，多次要为其缴纳社会保险费，王某均拒绝并主动写下“本人自愿放弃公司为我缴纳社会保险的权利，由此产生的所有后果由本人承担，与公司无关”的声明，于是公司没有为王某办理社会保险。对此分析正确的是（    ） A．王某的声明符合自愿和协商一致的原则，所以该声明有效 B．公司应为王某办理社会保险，不能以王某的声明为由拒绝承担责任 C．公司没有为王某缴纳社会保险费，应对其进行行政诉讼与行政处罚 D．王某的声明与公司的法定义务相违背导致双方签订的劳动合同无效 3．（2022·高二单元测试）“创客”是指出于兴趣爱好，努力把各种创意转变为现实的人。“青年愿创业，社会才生机盎然；青年争创新，国家就朝气蓬勃。”这对国家的启示是(   ) ①提高自身创业创新能力 ②根据兴趣专长自主择业 ③制定鼓励创业的方针 ④国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 4．（2022·高二单元测试）近年来,各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意,是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合,让用人单位选择到合适的劳动者,劳动者也能找到理想的工作岗位。下列关于试用期的说法,正确的是（   ） A．试用期属于“试工期”,用人单位可不与劳动者签订劳动合同 B．针对用人单位在试用期内的侵权行为,劳动者必须向人民法院起诉 C．为防止“跳槽”,用人单位可发放高于法定标准的工资 D．试用期对于劳动关系双方来说,机会和权利是平等的 5．（2022·高二单元测试）近年来，各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增长。法律规定试用期的本意，是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的“东家”。试用期（   ） A．用人单位可不与劳动者签订劳动合同 B．针对用人单位侵权行为，劳动者必须向法院起诉 C．用人单位可发放低于法定标准的薪资 D．对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的 6．（2023秋·辽宁丹东·高三校联考期末）王某于2019年1月9日入职北京一家公司，双方签订了期限至2022年1月24日的固定期限劳动合同。2022年1月20日，该公司向王某出具了终止劳动合同通知，王某于1月24日收悉，遂王某将该公司告上法庭。本案中（   ） ①若未经劳动仲裁程序，法院不会受理王某的诉讼请求 ②若申请劳动仲裁，该劳动争议实行“一裁终局”制度 ③该公司的行为侵犯了王某平等就业和选择职业的权利 ④用人单位应提前 30 日将终止劳动合同意向通知劳动者 A．①④ B．②④ C．②③ D．①③ 7．（2023秋·湖南长沙·高三统考期末）王某长期在A公司务工，近期，他打算抓住乡村振兴战略机遇，回农村老家和妻子李某一起承包村集体的山头种植橙树、经营果园。离职时，他要求A公司补发新冠肺炎疫情爆发以来企业停工期间拖欠自己的工资，A公司予以拒绝。对此，下列说法正确的有（    ） ①可因不可抗力免除A公司欠薪责任     ②王某可直接向人民法院起诉A公司 ③王某可对村集体土地享有用益物权     ④夫妻对经营果园所得形成共同共有 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．（2023秋·北京顺义·高三统考期末）阿秀所在的公司接了一个大项目，公司要求员工每天加班4小时，否则扣发当日工资，坚持几天后，阿秀觉得身体不适，有一天只加班2小时就回家了， 月底发工资时 发现竟被扣了一天的工资。对此，下列说法正确的是（   ） A．阿秀未能履行公司规定的劳动任务，故应被扣发工资 B．用人单位遵循了劳动法关于工资应当按劳分配的原则 C．阿秀有权要求用人单位按照相关法律规定支付相应报酬 D．用人单位可以此事为由，解除与阿秀的劳动合同 9．（2021·天津宁河·天津市宁河区芦台第一中学校考一模）残疾人就业一直以来都是社会的难点。近年来，某市政府