7.1立足职场有法宝 同步练习-2022-2023学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

7.1立足职场有法宝 同步练习 一、选择题 1. 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下列做法不符合这规定的是(　) A.某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工作 B.某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工除外 C.某公司通知女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她“三班倒”的工作时间安排 D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作 2．陈某是某公司员工。因公司春节放假，陈某回老家。2022年3月1日，陈某所在地W县发生新冠肺炎疫情，W县全员静止。恰在同日，陈某收到公司要求到岗的通知，他向公司说明因为疫情无法到岗。2022年4月，陈某在微信上收到公司解除劳动合同通知书，公司以陈某自2022年3月1日起未履行请假手续擅自旷工一个月为由，通知双方劳动关系解除。下列说法正确的有（   ） ①公司违反了平等、守法和公序良俗的民法基本原则，陈某可通过多种途径维权 ②公司违背劳动合同全面履行与协商一致原则，陈某有权要求继续履行合同或赔偿损失金 ③如需起诉，陈某应先经劳动仲裁后，再到公司所在地起诉 ④若起诉，根据民事诉讼的“谁主张，谁举证”证据原则，由陈某提供证据 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 3．广东省清远市某铝业公司因经营不善，拖欠218名员工数月工资。仲裁委员会裁定该公司需支付拖欠工资，并赔偿解除劳动合同的经济补偿金。这说明(   ) A．劳动是财富的源泉 B．公民有劳动的权利和义务 C．劳动者合法劳动权益得以保障 D．劳动法就是一部劳动者保护法 4．“创客”是指出于兴趣爱好，努力把各种创意转变为现实的人。“青年愿创业，社会才生机盎然；青年争创新，国家就朝气蓬勃。”这对国家的启示是(   ) ①提高自身创业创新能力 ②根据兴趣专长自主择业 ③制定鼓励创业的方针 ④国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 5. 住房和城乡建设部、人力资源社会保障部印发的《建筑工人实名制管理办法(试行)》指出，建筑用工企业应严格规范用工管理，及时采集并上传施工现场建筑工人实名制基本信息。未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记，且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场，建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。实施“建筑工人实名制”（ ） ①是维护劳动者合法权益的重要举措 ②有利于构建和谐稳定的社会劳动关系 ③一定程度上会解决企业的“用工荒” ④表明建筑企业以追求社会效益为目的 A. ①② B. ②③ C. ③④ D. ①④ 6 《中华人民共和国劳动法》第一条规定,为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。我国劳动法的主要原则有( ) ①保护劳动者的合法权益 ②劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合 ③遵守劳动纪律 ④提高劳动技能 A. ①④ B. ②③ C. ③④ D. ①② 7.一项调查显示,我国有38.42%的职工加过班,但其中只有45.57%的加班职工拿到了加班工资。许多劳动者因担心“不加班或者要加班工资可能丢饭碗”而选择忍气吞声。解决这一问题需要劳动者(　　) A.提高职业技能,不断提高自身的素质 B.加强劳动保护,改善劳动者劳动条件 C.增强权利意识,维护自身的合法权益 D.健全社会保障,提高人民的生活水平 8.“996”工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。这种文化违反了(　　) A.《最低工资规定》 B.《中华人民共和国劳动合同法》 C.《中华人民共和国劳动法》 D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 9．许多打工的农民在年底结账时，经常遇到雇主赖账或被克扣工资的现象。当一些人为此告上法庭时，却因拿不出劳动合同而败诉。这表明（   ） ①实行劳动合同制度能够确保工资按时发放 ②订立劳动合同有利于维护劳动者的合法权益 ③打工农民文化素质低，又是法盲，打官司必然要失败 ④劳动合同与每一个劳动者息息相关 A．①② B．③④ C．②④ D．①③ 10．劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,表现为（   ） ①双方当事人应当依法履行,但也可以根据自己的意愿随意变更 ②用人单位必须按合同约定履行对劳动者的各项义务 ③劳动者必须按合同约定完成工作任务 ④劳动者可优先按合同约定行使自己的权利 A．②③ B．①④ C．①② D．③④ 11．春节过后,远在山西的小李来到上海打工。在与厂方签订劳动合同时,小李发现在“休息、休假”权利方面规定“每周有一