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专题13:人民日报微评论选萃(2)
(01)悲剧或许可以避免
18日,广东佛山,一老人被一只狂奔的狗身上的狗绳绊倒,不幸身亡。女孩遛狗是否经过狗主人允许,老人过世责任如何划分等有待进一步调查研判。虽是意外,但最让人遗憾的,在于悲剧或许可以避免。近年来,关于犬类伤人的新闻屡屡见诸报端,而这也正是养犬矛盾不断激化的原因。养犬是个人权利,但养犬自由离不开养犬自律。不文明的养犬行为,比如不处理粪便、遛狗不牵绳等,轻则破坏市容环境、扰乱公共秩序,重则威胁他人健康乃至生命安全。多一些规则意识,少一些疏忽大意,才能减少悲剧的发生,也才能不断提升现代文明对犬类的包容度。希望每一位爱犬人士都要牵紧“文明绳”,做个守法的养犬人。
点评:这个语段呈现了两个二元话题:自由与自律、排斥与包容,并将之完美统一:养犬是个人权利,但养犬自由离不开养犬自律;多一些规则意识,少一些疏忽大意,才能化解养犬矛盾,提升现代文明对犬类的包容度。牵紧“文明绳”,这个说法形象生动。
(02)劳动合同不是“卖身契”
“抵押房产”“终身服务”“忠诚不谋私,顾事业不顾家”……近日,一则海南椰树集团招聘职业经理人才的启事引发争议。细细看来,与百万年薪、分红股奖、海景房奖等丰厚待遇相捆绑的,是“抵押房产”、签订“终身服务”承诺等霸王条款。如此招聘,缺少了对劳动者财产权、自由择业权、休息权的尊重,更有违平等契约的原则。企业与职工是双向选择的关系,劳动合同不是“卖身契”。一些大企业纵然害怕培养出来的人才“跳槽”、自己被当作“跳板”,但也绝不应成为僭越法律的理由。人才是企业的核心竞争力,与其动这种既不合理又难言合法的歪脑筋,思考如何以制度留人、以事业留人、以感情留人,才是企业发展长远之计。
点评:典型的引议联结模式。引——海南椰树集团招聘职业经理人才的启事引发争议;议——如此招聘,缺少了对劳动者财产权、自由择业权、休息权的尊重,更有违平等契约的原则;()联——一些大企业害怕培养出来的人才“跳槽”、自己被当作“跳板”;结——思考如何以制度留人、以事业留人、以感情留人,才是企业发展长远之计。
(03)假作真时真亦假
拉条幅放鞭炮,邀请全村庆祝,从“全村的希望”到“全家希望的破灭”,农家学子被清华录取的喜事,竟以自导自演的闹剧收尾。当事学子已经认识到造假录取通知书的错误,但其带出的假证制售产业链却不能当闹剧轻轻放过。只用几百元,就能获得一本以假乱真的证件。假证泛滥不仅影响社会正常秩序,侵蚀社会公平正义,甚至可能带来安全隐患。对此,执法部门要依法加强监管,严厉打击制假贩假行为,同时与社会携手,合力堵上假证治理漏洞,不断压缩假证使用空间,铲除假证滋生的土壤。个人更要牢记,假证再逼真终究是假的,换不来真才实学,更换不来认可和尊重。
点评:完全是个黑色幽默。这个近乎魔幻现实主义的题材,可引申出很多话题:面子、利益、虚荣、攀比之风、家庭教育、学校教育、现象与本质、公平正义、真与假、牵一发动全身……
(04)特区精神持续发出光芒
今天,是深圳经济特区40岁生日。昔日落后的边陲农业县,发展成今天世界著名的现代化大都市,深圳在改革开放中取得的巨大成绩充分证明,中国特色社会主义道路能够走得通、走得快、走得好。从曾经“三天一层楼”的深圳速度,到如今津津乐道的“三天一项制度”;从经济特区,到中国特色社会主义先行示范区;从粤港澳大湾区核心引擎之一,到创建社会主义现代化强国的城市范例……深圳因改革开放而生、因改革开放而兴、因改革开放而强。历史选择了深圳,深圳也无愧于历史。展望未来,敢闯善创的深圳人要赓续“杀出一条血路”的豪迈气魄,“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神将持续发出光芒。四十不惑再出发,奋进中的深圳经济特区,生日快乐!
点评:深圳现象是中国特色社会主义行稳致远的强大范例。对于这份强大,文段在表达形式上也给予了支持。()三个“得”字句,三个“从……到……”句,三个“因……而……”句,铿锵有声,毋庸置疑。大量的引用,于真实和蕴涵上又硬核了论证力。
(05)声誉是银行业的立行之本
针对近期引发关注的“银行员工因拒喝领导敬酒被辱骂打耳光”一事,中国银行业协会自律部今日发文,痛批背后的不良风气,直指涉事银行的处罚轻描淡写,并表示拟建立银行业从业人员禁入黑名单。声誉是银行业的立行之本,如果任由人身依附、家长式管理、职场霸凌等恶俗陋习发展,将给行业形象带来严重损害。行业风气并不仅仅关乎形象问题,更关乎行业健康发展的根基。只有清除畸形的“酒桌文化”“圈子文化”“奢靡之风”,才能树立正确的激励机制和用人导向。“一票否决制”、禁入黑名单等安排,将为风清气正的行业生态提供制度保障。行业共同体的每位成员,也有责任用实际行动净化和守护好行业风气。
点评:本段有很多术语值得收集。“人身依附”“家长式管理”“职场霸凌”“酒桌文化