专题微练2 官员的选拔与管理（专题微练PPT）-【赢在微点·考前顶层设计】2022新教材新高考历史大二轮专题复习

专题微练2　官员的选拔与管理 时间：45分钟　满分：100分 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 赢在微点 无微不至 第1页 考前顶层设计·历史·X-X·教案 一、选择题(本大题共15小题，每小题4分，共60分) 1．(2021·菏泽市高三模拟)秦汉时期，平民能够以军功得爵，军功爵在秦与汉初造就了一个军功地主阶层。这一变化(　　) A．利于统治阶层吸纳新鲜力量 B．社会阶层的流动性变弱 C．标志着贵族爵位世袭的终结 D．与科举制的选官原则相悖 解析　根据所学知识可知，先秦时期的选官制度是世卿世禄制，选官的方式是世袭，标准是血缘，这就形成了世卿世禄的局面，堵塞了下层民众晋升的渠道。秦汉时期的军功爵制，打破了世卿世禄的局面，有利于统治阶层吸纳新鲜力量，是一种历史的进步，A项符合题意；材料信息反映了社会阶层的流动性增强而不是减弱，B项排除；中国自秦朝开始官制就不容许世袭，自宋朝开始，爵位不能世袭，C项排除；军功爵制和科举制的选官方式都体现的是公平、公正，D项排除。 答案　A 答案与解析 2．(2021·杭州市高三模拟)俸禄是指官员的报酬。春秋时期，诸侯逐渐实行谷禄制。孔子为鲁司寇，有“奉(俸)粟六万”。至战国，各诸侯国普遍实行谷禄制。秦国的官俸以“石”为级别计算官禄，而楚国用“担”来计算。据此可知，这一时期(　　) A．宗法制受到冲击 B．分封制遭到破坏 C．贵族政治开始瓦解 D．官职制度发生变化 解析　结合所学知识可知，春秋战国时期，诸侯国不再授予贵族封邑食田，而是按其官职地位的不同授予其相应数量的谷物作为俸禄，谷禄制的推行反映出这一时期官职制度发生变化，D项正确；材料不能说明以嫡长子继承制为核心的宗法制受到了冲击，A项错误；分封制遭到破坏与各诸侯国实行谷禄制不符，B项错误；