第七课 做个明白的劳动者（精品课件）-备战2023年新教材新高考政治一轮复习课件（统编版选择性必修2）

选择性必修2　法律与生活 第三单元 就业与创业 第七课　做个明白的劳动者 课标要求 核心素养 1．了解劳动法的基本原则。 2．理解劳动者的权利和义务。 3．解释劳动合同的主要内容。 4．熟悉劳动者依法维权的途径和方式 1．科学精神：明确劳动法相关内容，明确劳动者的权利与义务，辨识争议解决方式。 2．法治意识：自觉用劳动法维护自己的合法权益，明确签订劳动合同的重要性，树立劳动合同意识 建构·知识网络 栏目导航 01 核心知识一 03 配套训练 02 核心知识二 核心知识点一 1 立足职场有法宝 1．就业与维权 (1)宪法规定，公民有劳动的______________。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 (2)国家对就业前的公民进行必要的________________。 权利和义务 劳动就业训练 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 (3)为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的________________提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 2．劳动法 (1)作用：主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即____________。 合法劳动权益 劳动关系 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 (2)劳动者 ①含义：指具有__________能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取____________的人。②条件：劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的____________。 劳动 劳动报酬 未成年人 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 合法权益 获得感 权利 义务 劳动者权益保护法 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 平等 特殊劳动者 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 劳动关系 权利和义务 合法权益 权利和义务 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 劳动报酬 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 诚实信用 法律 公平 意愿 达成一致 恪守信用 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 法律 法律约束力 约束力 7.1立足职场有法宝 【整合•必备知识】 1．理解劳动法就是劳动者权益保护法 在劳动者与用人单位之间，劳动关系双方当事人的地位并不完全相等，劳动者处在一个相对较弱的地位。劳动立法既要维护用人单位的经营权，也要维护劳动者的所有权。而在维护双方当事人合法权益时，依据“保护劳动者的合法权益”，有必要在立法时有所倾斜，把保护的重点放在劳动者这一方面，因此，劳动法就是劳动者权益保护法。 【提升•关键能力】 7.1立足职场有法宝 2．劳动合同及其注意事项 含义 劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 作用 有了劳动合同，劳动者维权有据，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 内容 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款两类 【提升•关键能力】 7.1立足职场有法宝 法律 特征 ①劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企事业单位、社会团体和私人雇主等；另一方是劳动者本人。②劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以劳动行为作为劳动合同标的，要求劳动者按照用人单位的指示提供劳动，劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。③劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付：劳动合同的目的在于确立劳动关系，使劳动过程得以实现。④劳动合同履行中的从属性和非强制性：劳动者实施劳动行为时，必须服从用人单位的时间安排，必须按照用人单位的要求完成其劳动过程，必须接受用人单位的指示。但需强调的是，劳动者的人身不能强制 【提升•关键能力】 7.1立足职场有法宝 订立 原则 合法 劳动合同的主体、形式和内容必须符合法律、法规的规定 公平 劳动合同的内容应当公平、合理 平等 自愿 双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得强制对方接受某种条件 协商 一致 劳动者和用人单位在双方意思表示达成一致的基础上订立劳动合同 诚实 信用 用人单位和劳动者在订立劳动合同时应诚实，恪守信用 【提升•关键能力】 7.1立足职场有法宝 注意 事项 签订劳动合同应当符合法律规定的条件才产生法律效力。有下列情形之一的，劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用