第3单元 第7课 课时1 立足职场有法宝-（课件）2022-2023学年新教材高中政治选择性必修2 法律与生活【南方凤凰台·5A新学案】统编版

第三单元　就业与创业 第七课　做个明白的劳动者 第1页 第三单元　就业与创业 5A新学案 思想政治 · 选择性必修2 法律与生活 课时1 立足职场有法宝 第1页 第三单元　就业与创业 5A新学案 思想政治 · 选择性必修2 法律与生活 学习目标 素养落实 1. 了解保护公民合法劳动权益的基本法律，理解我国劳动法的原则。 2. 明确劳动合同的含义及条款，理解订立劳动合同的原则，理解劳动合同的法律效力。 1. 政治认同：我国通过完善法律保障劳动者的劳动权利。 2. 科学精神：通过案例分析，明确合同当事人的权利和义务受法律保护。 3. 法治意识：阐述订立书面合同的意义，树立合同意识。 4. 公共参与：运用所学的法律知识，来解决身边的一些简单的合同争议。 提炼主干 一、 法律守护劳动者 1. 法律对劳动者权利与义务的保障 (1) 我国宪法规定，公民有劳动的________和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强____________，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高____________和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 (2) 为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的____________，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 权利 劳动保护 劳动报酬 法律保障 2. 劳动法与劳动者 (1) 劳动者：具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要____________、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。 (2) 劳动法的调整对象：劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的____________，即劳动关系。 (3) 劳动法对劳动者的年龄要求：劳动者应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满________周岁的未成年人。 生活来源 社会关系 十六 3. 劳动法的原则 (1) 保护劳动者的合法权益 ①地位：劳动法的________原则。 ②意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、__________和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法。劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 (2) 劳动者平等竞争的原则 ①内涵：劳动者享有平等就业和____________的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 ②要求：坚决防止和纠正____________，营造公平就业制度环境。 首要 幸福感 选择职业 就业歧视 (3) 特殊劳动保护的原则 ①表现：除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对____________、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。 ②意义：显示了国家对劳动者的关怀，也是____________的标志。 未成年工 社会进步 二、 劳动也要签合同 1. 劳动合同 含义 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的________ 作用 有了劳动合同，劳动者维权________，可以更好地保护自己的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系 主要 内容 ①劳动合同的条款分为____________和可备条款两类。②必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，主要包括：劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和____________，劳动报酬，____________，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，等等 要求 建立劳动关系应当订立________劳动合同 协议 有据 必备条款 休息休假 社会保险 书面 2. 订立劳动合同遵循的原则 原则 内涵 合法 指劳动合同的主体、________和内容必须符合法律、法规的规定 公平 劳动合同的内容应当________、合理 平等自愿 双方当事人的法律地位平等，劳动合同的订立完全出于当事人的意愿，任何一方都不得________对方接受某种条件 协商一致 劳动者和用人单位在双方____________达成一致的基础上订立劳动合同 诚实信用 用人单位和劳动者在订立劳动合同时应当________，恪守信用 形式 公平 强制 意思表示 诚实 3. 劳动合同无效或者部分无效的情形 (1) 以________、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背____________的情况下订立或者变更劳动合同的。 (2) 用人单位免除自己的____________、排除劳动者权利的。 (3) 违反法律、____________强制性规定的。 4. 劳动合同的法律效力 (1) 劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章，即对双方形成____