第四课 我国的个人收入分配与社会保障(知识框架及考点梳理)-【高效课堂】2022-2023学年高一政治同步课件+学历案(统编版必修2)

2022-10-28
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教材逻辑 第四课知识框架 选择题考点 一、收入方式与收入途径中的易混点 1、 区分按劳分配与按要素分配: 分配方式 前提范围 形式区别 意义区别 按劳分配为主体 公有制经济 联产计酬、集体经济中承包土地 (公有制中)工资、奖金、津贴、绩效 体现共同劳动、平等分配(不是平均); 利于缩小收入差距、实现共同富裕; 强调公平。 多种分配方式并存 可公可私 技术、资本、土地、信息、管理、数据。 (私有制中)同上为“劳动要素”。 体现对生产要素存在的合理性的确认,对公民权利、人才创造的尊重; 利于让创造财富的源泉涌流; 强调效率(可能扩大差距)。 相同 1、 适应当前生产力状况,是发展社会主义市场经济的需求; 2、 与当前所有制相适应; 3、 调动劳动者积极性,增加劳动者收入; 4、 均属于初次分配范畴。 2、 区分四种收入途径 常见形式 劳动性收入 工资、奖金、津贴、集体经济中承包土地等 财产性收入 存款利息、房屋出租、股票分红等 转移性收入 养老金、社会救济、各类财政补贴等 经营性收入 个体商户、农家乐等。 3、区分收入方式与收入途径 ①看清设问要求,收入方式属于初次分配,收入途径既有初次分配所得,又有再次、三次分配所得,划分标准不同。 ②劳动性收入包含了按劳分配与按要素分配;转移性收入主要是再次分配所得。 ③三权分置与收入方式、收入途径: 将土地承包出去,即土地流转所得→按土地要素分配、财产性收入; 承包土地,实际经营所得→按劳分配、劳动性收入(种植)、经营性收入(家庭为单位管理运营)。 2、 区分三次分配 范畴区分 主要主体 分配依据 常见形式 初次 分配制度 个人 能力 (最低工资标准、工资增长机制) 再次 经常性补贴 (特定群体地区) 政府 (也有企业) 责任义务 (转移支付)税收、养老金、补贴、社保等 三次 对前两者有益补充 社会力量 道德(自愿) 募集、捐赠、资助、慈善 三次分配都要兼顾效率与公平,其中,再次和第三次分配侧重公平。 ①个人收入方式所得都属于初次分配;再次分配和三次分配的区别主要在于:是否是经常性的、主要主体不同、自愿还是责任。 ②准确通过主体和形式辨别三次分配。 三、区分社会保障的四种基本形式 地位 对象 形式 共性

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第四课 我国的个人收入分配与社会保障(知识框架及考点梳理)-【高效课堂】2022-2023学年高一政治同步课件+学历案(统编版必修2)
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