内容正文:
6.2师生交往
关键词:
教学相长 亦师亦友
知识结构图:
知识笔记:
1.如何理解教学相长?/我们为什么要与老师相互交流?
古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
2.我们怎样与老师交流?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
3.如何正确对待老师的表扬和批评?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,
激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
4.师生交往的良好状态是怎样的?/新型师生关系有何特点?
平等、民主、尊重、和谐、互助。学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
5.如何构建良好的师生关系?(如何理解/建立教学相长的师生关系?①②如何理解/建立亦师亦友的师生关系/师生如何彼此尊重?③④⑤)
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果,促进师生共同进步。②学会正确对待老师的表扬和批评。③彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重老师,不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。④在平等相待、相互促进的师生交往中,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。⑤以冷静恰当的方法处理师生间的矛盾。自我反思,冷静、客观地分析原因。坦诚相待,注意沟通方式。求同存异,主动关心。
6.与老师发生分歧该怎么处理?
①自我反思,冷静、客观地分析原因。反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。如果是老师的原因,要思考怎样与老师沟通。
②相信善意,多些宽容和理解。相信老师的善意,愿意理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。
③坦诚相待,注意沟通方式。主动找老师交换意见,清晰、冷静、坦诚地说出自己的观点,有理有据;选择恰当的时间、地点和场合;