第5课 中国古代官员的选拔与管理（课件）-2022-2023学年高二历史统编版同步备课资源包（选择性必修1）

第二单元 官员的选拔与管理 01. 第5课 中国古代官员的选拔与管理 03. 第7课 近代以来中国官员选拔与管理 02. 第6课 西方的文官制度 课程标准： 通过本单元的学习，了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度；了解西方近代文官制度与近现代中国公务员制度。 秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 01 元明清时期官员的选拔与管理 03 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理 02 课程标准：了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下中国古代官员的考核和监察制度。 《登科后》 （唐）孟郊 昔日龌龊不足夸， 今朝放荡思无涯。 春风得意马蹄疾， 一日看尽长安花。 第5课 中国古代官员的选拔与管理 甘肃省酒泉中学 秦雅 秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 01 元明清时期官员的选拔与管理 03 隋唐至两宋时期的官员选拔与管理 02 课程标准：了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下中国古代官员的考核和监察制度。 西周 春秋战国 秦朝 汉代 曹魏 隋唐 两宋 元朝 明清 世官制 九品中正制 荐举功劳制 察举制 科举制 以法为教 以吏为师 八股取士 考核：上计制 监察：中央御史大夫 地方郡监御史 磨勘 台谏合一 地方刺史制 监察机构严密 明考满考察 清京察大计 监察：科道 01 先秦时期 西周至春秋——世官制（世卿世禄制） 太古至春秋，君所任者，与共开国之人及其子也。……大夫以上皆世族，不在选举也。 ——俞正燮《癸已类稿》 西周分封制示意图 选拔标准：血缘 特点：官位世袭，贵族世代垄断高官 影响：形成贵族政治；重血缘、轻才能，不利于长远发展。 春秋战国——举荐与军功爵制 李悝相魏文侯时说：“为国之道 , 食有劳而禄有功 , 使有能而赏必行 、 罚必当……夺淫民之禄以来四方之士”。 ——刘向《说苑》 方式：举荐有才能的人为官（客卿制） 依据军功大小授予官职（军功爵制 影响：废除贵族世袭特权，一定程度上促进了社会阶层的流动和文化教育事业发展，利于地主阶级力量壮大。 ◎战国形势图 02 秦汉至魏晋南北朝时期 秦代——重法令 焚书坑儒 云梦秦简 “明主之国，无书简以文，以法