内容正文:
第7课
隋唐制度的变化与创新
一、选官制度
回忆之前学过哪些选官制度?
西周
世卿世禄
血缘关系
战国~秦
军功授爵制
军功
汉代
察举制
品行才学
魏晋南北朝
隋唐
一、选官制度
1.九品中正制
材料一: 汉末丧乱,魏武始基,军中仓卒,权立九品。盖以论人才优劣,非为世族高卑。因此相沿,遂为成法。自魏至晋,莫之能改,州都郡正,以才品人,而举世人才,升降盖寡。 —《宋书·卷九十四·列传第五十四》
请大家阅读教材,结合所学分析九品中正制产生的背景。
人口流动加剧,乡里清议失去社会基础
地方大族操纵选拔权
曹魏求贤若渴,需要人才,察举制不适宜选拔的需求
汉末社会动荡,“人口流移,考详无地”,察举制所依赖的乡里清议失去了社会基础。那时选官多操纵在地方大族名士手中。他们交结朋党,严重干扰了人才选拔。自曹操开始,尝试新的选人方法,曹丕继魏王后,采纳吏部尚书陈群的建议,颁制九品中正制。这种选官制度既继承了两汉乡里评议人物的传统,又将评议权收归中央,在一定时期内加强了中央集权。
一、选官制度
1.九品中正制
概况
创立:
曹魏时期,曹丕采纳吏部尚书陈群的建议而推行
措施:
中央委任中正官为各地人才评定等级,共分九等,朝廷依此授以相应的官职
标准:
从初创时期的重视家世、道德和才能,发展到西晋时期主要看重家世
材料一:其始造也,乡邑清议,不拘爵位、褒贬所加,足为劝励,犹有乡论余风。
——《文白对照二十五史精华》
材料二:今之中正,不精才实,务依党利……或以货赂自通,或以计协登进,附托者必达,守道者困悴……是以上品无寒门,下品无势族。
——赵淡元:《中国历史要籍介绍及选读》
如何评价九品中正制?
进步性:由于中正官为中央派出,将选举权收归中央,有利于巩固中央集权。
局限性:考核标准主观随意,后期沦为士族门阀统治的工具,最终导致上品无寒门,下品无世族的局面形成。
九品中正制异化:
选拔权力——从中央掌握到又被世家大族控制;
选拔标准——从家世才能并重到只看家世
实质:成为维护士族特权的工具
2.科举制
一、选官制度
随着门阀世族的衰落,九品中正制在开皇年间被隋文帝废除,改为主要通过察举选拔官员。隋唐时期,……崛起的庶族地主阶级强烈要求加入政权,分享政治权力,唐代统治者也在治国方针上确立了“人尽其才,才尽其用”,“选天下之才为天下之务”的原则。从南北朝时代考试取士措施中发展起来的