内容正文:
导入新课
6.2
师生交往
教学目标:
教学重难点: 1、怎样建立亦师亦友的师生关系
2、正确对待老师的表扬和批评。
1、如何理解“教学相长”?
2、怎样建立教学相长的师生关系?
3、怎样正确对待老师的表扬和批评?
4、怎样建立亦师亦友的师生关系?
5、与老师发生矛盾怎么办?
01
一、教学相长
你与老师交往的情景,老师扮演着什么样的角色?填写在表格中。
印象深刻的师生交往情景 老师的角色
师生共同创建网上班级群
老师和大家一起讨论,倾听同学发言
老师和同学一起打球
老师和同学及其家长一起交谈
引导者、参与者
陪伴者、朋友
组织者、倾听者
引导者、倾听者
探究一:
(1)内涵:
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
如何正确理解教学相长(内涵、要求)
①学生:一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
②老师:另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
课堂笔记一
6
对比两幅图片,哪种课堂更利于师生之间的的“教学相长”?
√
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。p66
思考:你是否也遇到过这样的困惑?面对这样的困惑,我们应该怎么做?
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
肯定
表扬
批评
没收
2、你能给小奇提出怎样的建议?
1、假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬和数学老师的批评?
探究二:
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,老师的批评意味着关心、提醒和劝诫。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
怎样建立“教学相长”的师生关系?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
③学会正确对待老师的表扬与批评,是我们成长的重要内容。
课堂笔记二
02
二、亦师亦友
小调查
1、你心中所向往的师生关系是怎样的?
2、自你读书以来,哪个老师最让你难以忘记?为什么?
亦师亦友:学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1、在课堂上尊重老师就行了,平常可以不在乎。