第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件--2022-2023学年高中历史统编版（2019）选择性必修一国家制度与社会治理

君权 相权 选官制度 地方制度 考核与监察制度 皇帝的烦恼 人人都说皇帝好，其实皇帝也苦恼； 宰相权大睡不好，选才选官更难搞； 要是官吏选不好，贪污腐败治不了； 最怕地方造反了，身家性命也难保。 1 目 录 01 中国古代官员选拔制度 02 中国古代官员考核制度 03 中国古代官员监察制度 《国家制度与社会治理》第二单元 官员的选拔与治理 第5课 第5课 择吏与治吏——中国古代官员的选拔与管理 【课程标准】了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。 （一）夏商西周：世官制 1.特点: 官位世袭(贵族政治垄断和特权) 贵族世代垄断高官。(血缘) 形成贵族政治。 重血缘、轻才能 2.影响: 3.局限性： 注意：世官制≠世卿世禄制 世官制即贵族世代为官的制度，就其所任而言，世官制并不等于世职，并不局限于某家族担任某一固定官职。世卿世禄制是爵位和禄田的世袭制度，父死子继，世代相袭。 一、中国古代的官员选拔制度 嫡长子 余嫡子及庶子 大宗 (宗主) 天子 诸侯 卿大夫 士 庶人 小宗 (大宗) 小宗 (大宗) 小宗 (大宗) 东景的高中历史课堂 （二）春秋战国：荐举功劳制 举荐有才能的人为官，或依据军功大小授予官职。 1.背景: 尚贤思想兴起，各国争霸图强。 2.标准: 才能或军功 3.方式: 材料1：李悝相魏文侯时说：“为国之道 , 食有劳而禄有功 , 使有能而赏必行 、 罚必当……夺淫民之禄以来四方之士”。 ——刘向《说苑》 荐举（自荐）毛遂自荐 荐举（他荐）鲍叔牙举荐管仲 军功爵 客卿制（荐举） 功劳制（军功爵制） 4.影响: 废除贵族的世袭特权，一定程度上促进了社会阶层的流动，世官制取消。 一、中国古代的官员选拔制度 “斩一首者爵一级，欲为官者为五十石之官；斩二首者爵二级，欲为官者为百石之官。官爵之迁与斩首之功相称也。”