内容正文:
现代公务员制度与科举制度有何关系?
为什么现代很多人会争相报考公务员?
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The selection and management of officials in modern China
第7课 近代以来中国的官员选拔与管理
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学习目标
素养考向 概念聚焦
1.从时空观念的角度了解晚清、民国和中华人民共和国时期官员选拔和管理制度的历史变革进程,概括出该制度变革的知识要点
2.从历史解释角度了解官员选拔和管理制度变革的历史背景,从唯物史观的角度认识政治、经济、文化等时代因素对选官制度的影响
3.从家国情怀角度,引导学生增强对当今中国制度建设与发展的自信心和责任感 科举制的废除、晚清的选官制度;孙中山的文官考试思想、民国时期的考试与甄别;新中国的干部制度与公务员考试
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1898年
3
1913年初
4
1933年
废除八股,改试策论
公务员任用法
2
1905年
废除科举,学堂选官
2006年1月,
《中华人民共和国公务员法》
5
1949年
干部制度
6
2005年
公务员制度
文官考试制度
时间轴
01
晚清选官制度的变革
5
【探究】阅读教材,归纳科举制度被废的原因
材料三 科举夙为外人诟病,学堂最为新政大端。一旦毅然决然舍其旧而新是谋,则风声所树,观听一倾,群且刮目相看,推诚相与;而中国士子之留学外洋者,亦知进身之路,归重学堂一途,益将励志潜修,不为邪说浮言所惑,显收有用之才俊,隐我不虞之诡谋,所关甚宏,收效甚巨。且设立学堂者,并非专为储才,乃以开通民智为主,使人人获有普及之教育,且有普通之知能,上知效忠于国,下得自谋其生。
——袁世凯等《立停科举推广学校折》
材料二 自洋务新政以来,为了适应形式的需要,洋务派引进了大量的西方近代自然科学知识,培养了一大批精通洋务的各种新式人才。这实际上已对只培植官僚的传统教育目标造成冲击。
——《晚清科举革废进程中政学关系的变化》
材料一 变法之本,在育人才;人才之兴,在开学校;学校之立,在变科举。而一切要其大成,在变官制。
——梁启超《变法通议》
科举制积弊已久,难以适应新的时代条件
洋务运动引进西学,培养新式人才对传统教育目标的冲击
便于推行新政,培养人才,开通民智,维护清王朝自身的统治
隋朝
唐朝
宋朝
明朝
创立
发展
完善
鼎盛
1905 科举废除
晚清
1.背景:
科举制度的一生
元朝
中断
科举制发生了什
么变化?
一、晚清选官制度的变革
政治:鸦片战争后,列强发动系列侵华战争,民族危机日益严重;维新变法运动和清末新政的推动;
经济:洋务运动的开展;
思想:西学的传播;科举制度自身日趋保守,不能适应时代发展;
时代背景
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2.演变过程
思考 1905年废除科举后学校职能有何变化?
科举选官制度 戊戌变法
1898年 加设经济特科;废八股 改试策论
晚清新政
1905年 光绪诏准袁世凯、张之洞奏折停止科举
学堂和留学毕
业生选官制度 晚清新政
1901年 学堂选官制度开始建立
1904年 学堂选官制度正式确立 [标志:颁布《奏定学堂章程》]
[该章程统一学制]
1904年 留学毕业生选官制确立
1905年 废科举后育人取才合于学校一途 [高等小学堂毕业者给予相应科举出身 授予相应官职]
[留学毕业生考试合格给予相应科举出身分配相应官职]
1904年颁布《奏定学堂章程》癸卯学制
近代中国第一部全国统一施行的学制
现代教育建立的标志,学堂选官制度正式确立标志
变化 : 1901-1905育人→1906年后育人选才合二为一
【探究】结合图表,提炼晚清官员选拔发生了怎样的变化?
时间 事件
1898
1901
新政开始后
1904
1905
1906
加设经济特科,选拔经时济变之才
废八股,改试策论,以时务策命题
实行新政,通令各省书院一律改为大学堂,各府、州、县学改为中小学堂,并多设蒙养学堂
进行官制改革……;对选官制度进行部分更新,……
颁布《奏定学堂章程》,统一全国学制,学堂选官制度由此正式形成
确立了留学毕业生选官制度
准袁世凯、张之洞等人立停科举制之奏,科举制度废除
责成各督抚严饬府、厅、州、县,抓紧于城乡各处遍设学堂,将育人、取才合于学校一途.
②内容:
四书五经
经时济变
①形式:
科举选官
学堂、留学毕业生选官
③目的:
选拔官吏
育人、取才合于一途
【知识拓展】科举制落后吗?
当中国社会进入从传统向现代的转型时期,科举制恰恰成了新旧经济、政治、文化三对矛盾的焦点,因而成了社会转型的一个综合性障碍。
到戊戌维新至清末新政的几年里,在舆论频频抨击、权臣屡屡奏请之下,经朝廷进退反复、踌躇再三,这项制度终于被一纸诏书