第七课 个人收入的分配（练）-2023年高考政治一轮复习讲练测（全国通用）

第7课 个人收入的分配 1．（2020·陕西·安康市高新中学高三开学考试）中国共产党十九届四中全会首次提出，要重视发挥第三次分配的作用。第三次分配是在道德、文化、习惯等影响下，社会力量自愿通过民间捐赠、慈善事业、自愿行动等方式济困扶弱的行为，是对再分配的有益补充。下列对第三次分配的理解正确的是( ) ①弥补社会保障制度的缺漏，促进收入分配更加公平 ②促进收入分配的均等化，实现共同富裕的目标 ③提倡效率优先兼顾公平，激发各种生产要素的活力 ④提倡奉献精神，回报社会，提升公众社会责任与社会公德 A．①② B．③④ C．①④ D．②③ 2．（2022·全国·高三开学考试）2022年4月2日，据上海清算所消息，华为投资控股有限公司发布公告称，经公司内部有权机构决议，拟向股东分配股利人民币614.04亿元。华为年报显示，公司员工持股计划参与人数为131507人，平均每人分红46.69万元。员工持股参与公司的分红（ ） ①提高了员工收入中按劳分配的比重 ②是生产要素按贡献参与分配的体现 ③有助于调动广大公司员工的劳动积极性 ④发挥了再分配的调节机制缩小收入差距 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 3．（2022·全国·高三开学考试）国务院《要素市场化配置综合改革试点总体方案》提出，完善按要素分配机制，鼓励和引导上市公司现金分红。上市公司进行现金分红（ ） ①体现了我国分配制度中的按劳分配 ②能增加投资者的收入，增强持股信心 ③代表着投资者对股份公司的所有权 ④符合增加居民财产性收入的政策要求 A．①② B．③④ C．①③ D．②④ 4．（2022·全国·高三开学考试）2021年中央经济工作会议要求，要在推动高质量发展中强化就业优先导向，提高经济增长的就业带动力。要根据就业形势的变化调整政策力度，促进对企业的社保费阶段性减免、失业保险稳岗返还、就业补贴等政策的落地。上述措施传导路径正确的是（ ） ①坚持就业优先战略→根据形势调整政策→促进开工复产→稳定就业岗位 ②阶段性减免企业社保费→企业负担减轻→促进积极复产→稳定就业岗位 ③失业保险稳岗返还→企业创新力提升→企业裁员率减低→稳定就业岗位 ④对企业实行就业补贴→职工收入增加→就业积极性提高→积极返岗生产 A．①② B．①④ C．②③ D．③④ 5．（2022·全国·高三开学考试）2022年2月，誉为“三湘第一县”的湖南省长沙县提出要率先中西部地区打造全城建设共同富裕示范区的县城典范。去年，长沙县城乡居民人均可支配收入超过5万元，新增社会保险24万人……人民收获稳稳的幸福。昂首阔步走上建设全城共同富裕示范区之路。长沙县的做法（ ） ①充分发挥社会保障体系的兜底作用 ②让每个公民都享有同样的发展成果 ③让脱贫基础更加巩固，成果更可持续 ④能够扩大高收入群体,激发消费活力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 6．（2022·全国·高三开学考试）早在1987年，深圳就出台了全国首个鼓励高科技人员以技术专利、管理等要素入股的相关政策。此后，又制定实施系列人才政策，深化创新人才引进和管理制度，放宽创新型人才入户政策，将高技能人才纳入享受政府特殊津贴人员选拔范围等，千方百计招揽、吸引全球人才参与深圳特区建设，聚天下英才而用之。深圳这种做法（ ） ①运用再分配调节机制，有效增加科技人才的财产性收入 ②健全生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制 ③对目前分配制度进行有效补充，有利于人才选拔和成长 ④让一切要素的活力竞相进发、激发人们的劳动奋斗热情 A．①③ B．①④ C．②③ D．②④ 7．（2022·全国·高三开学考试）2021年8月，北京玻钢院复合材料有限公司(下称“北玻院”)完成股权激励增资扩股变更登记工作，140名激励对象成为公司股东。形成以科技型企业股权激励为主、项目模拟法人制等配套的中长期激励约束机制，建立多层次系统化中长期激励体系，实现了骨干员工与企业风险共担、利益共享，进一步激发核心技术人员科技创新的主动性与活力，增强了公司持续创新动能。“北玻院”此举（ ） ①健全分配激励机制→调动技术人员创新积极性→促进公司研发的持续性→激发企业创新活力 ②增加员工按劳分配收入→实现效率与公平的统→提升企业核心凝聚力→促进企业可持续发展 ③完善公司治理结构→发挥股权激励效应→培育企业发展新动能→+推动企业高质量发展 ④重视知识和技术价值→发挥再分配调节作用一提高全要素生产率→提升企业竞争力 A．①② B．①③ C．②④ D．③④ 8．（2022·贵州·顶效开发区顶兴学校高三开学考试）2021年4月16日，国家新闻办公室举行国民经济运行情况新闻发布会。会议介绍，2021年一季度，全国居民人均可支配收入