内容正文:
第五课 企业与劳动者
课标要求
核心素养
识别公司的不同类型;描述公司的经营表现与发展状况;阐述锐意进取、诚实守信在现代经济生活中的价值。评析劳动者依法维护自身权益的案例;列举几种就业途径和创业方式;树立诚实劳动、合法经营、积极创业的观念,确立正确的择业观
政治
认同
通过对就业重要性的学习,增强对党和政府制定的就业方式和政策的认同
科学
精神
针对具体的企业经营状况,科学分析企业经营成功的重要因素
法治
意识
企业要依法经营,积极承担社会责任,劳动者要树立法律意识
考点一 企业及其经营
1.企业
含义
以营利为目的而从事生产经营活动,向社会提供商品或服务的经济组织
地位
是市场经济活动的主要参加者,是国民经济的细胞
类型
①按所有制分为:国有企业、集体企业、非公有制企业。②按组织形式分为:公司、个人独资企业、合伙企业
经营
目的
企业经营的直接目的是获取利润。利润表现为企业的经营收入与生产经营成本之间的差额
经营
要求
必须守法经营、公平竞争、诚信守约;承担社会责任,讲求社会效益
拓展延伸 企业应承担的社会责任
企业的社会责任,是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社会和环境的责任。
①杜绝制售假冒伪劣产品,自觉维护消费者利益,自觉维护良好的市场秩序。
②贯彻绿色发展理念,形成节约资源和保护环境的生产方式,实现经济效益和生态效益相统一。
③增强法治观念,合法经营,公平竞争,依法纳税,自觉接受政府监督和依法干预。
④构建和谐劳动关系,加大员工技能培训,着力消除就业歧视,依法维护劳动者合法权益。
⑤弘扬企业家精神和工匠精神,注重企业文化建设,提升员工文化素养。
⑥参与公益慈善事业等。
2.公司
含义
依法设立的,有独立的法人财产,以营利为目的的企业法人
类型
有限责任公司和股份有限公司
组织
机构
决策机构(股东会或股东大会及董事会):负责处理公司重大经营管理事宜
执行机构(董事会聘用的经理):负责组织实施公司的日常经营管理事宜
监督机构(监事会):对董事和高级管理人员的工作进行监督
优点
各机构之间权责明确、互相制衡,可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性,使公司的发展具有充分的活力
提醒 判断公司是有限责任公司还是股份有限公司,关键看其是否通过发行股票集资。资本划分为等额股份的一定是股份有限公司,能发行股票的一定是股份有限公司,能上市的一定是股份有限公司。
3.企业的兼并、联合与破产
含义
意义
兼并
优势企业兼并劣势企业
扩大优势企业的规模,增强优势企业的实力;以优带劣,提高企业和整个社会的资源利用效率,有益于促进国家经济发展
联合
企业之间实行的合营或合并
优势互补,增强市场竞争力,获取更大的经济效益
破产
对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业实施破产
强化企业的风险意识,促使企业改善经营管理,提高企业竞争力;及时淘汰落后企业,有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置
提醒 企业的兼并、联合和破产,归根到底是价值规律作用下企业竞争的必然结果,是社会化大生产的客观要求,是市场对资源进行优化配置的具体表现。
全面认识企业经营成功的因素
角度
具体措施
价值
规律
①依据价格变动,调节产量、调节生产要素的投入。②缩短个别劳动时间,提高个别劳动生产率。③生产适销对路的高质量产品,提高产品质量和服务水平
生产与
消费
①立足市场消费需求,通过生产创新,为消费创造动力。②根据消费形成的新需要,对生产进行调整和升级
企业
经营
①制定正确的经营战略。②提高自主创新能力,依靠技术进步、科学管理等手段,形成自己的竞争优势。③诚信经营,承担社会责任,树立良好的信誉和企业形象。④建立现代企业制度,建立健全公司组织机构。⑤根据企业自身实力和产品结构,进行兼并或强强联合
企业与
劳动者
①建立科学的用人制度,充分调动劳动者的积极性、主动性、创造性。②遵循劳动法规、劳动合同,自觉维护劳动者的合法权益
企业的
分配
①完善内部分配制度,提高劳动者报酬。②坚持兼顾效率与公平的分配原则,维护企业内部公平
市场
经济
①自觉遵守市场规则和市场交易原则,树立诚信意识。②利用国家宏观调控的优惠政策,赢得发展机遇
经济
建设
①树立和坚持新发展理念,推动产品结构优化升级。②增强实体经济发展的活力和竞争力
对外
开放
①转变外贸发展方式,优化出口产品结构,培育自主品牌,增强国际竞争力。②积极参与国际竞争与合作,坚持“引进来”与“走出去”并重。③要有经济安全的防范意识和规则意识,增强利用世贸组织规则的本领。④要有应对别国反倾销和反别国倾销的策略,维护企业的合法权益
企业与经济生活其他三大行为主体的