内容正文:
提高班主任工作效率的四个层次
2022年中小学班主任培训课件★★
(一)道:理念和思维
1.建立成长型思维
最节省时间的方法就是学习!
一个班主任每天都忙,就证明一件事,需要学习。
——段惠民
1.建立成长型思维
对于班主任而言,带了几轮学生的的班主任很容易成为“固定型思维”者,因为往往会沿用以前管理班级的思路,然而,我们的学生在发生着变化,班主任必须具备成长型思维,不断学习,适应新的变化,否则我们总是被动地做救火队员而忙于其中。
00后学生的特点及对策
他们出生在“非常6+1”时代
1.抗挫折能力弱
2.不喜欢被约束
3.话语权要求高;
4.娱乐爱好非常广泛
他们是一群“孤独”的“00后”
1.沉迷虚拟世界(网游,小说)
2.部分有抑郁症状
3.见闻和视野广
对策:
1. 改变管理方式:多做班级团体活动,让班级管理游戏化(班级优化大师)
2.主题班会形式多样:各种才艺展示,辩论赛,朗诵,读书活动
3.加强学生自主管理
2.建立长期积累思维
面对学生的各种问题,我总是急于批评和纠正,我们急于达成目标,但教育是个慢过程,教育就像是农业,而不是工业,班主任要做个长期主义者。
首先,我们要确信学生的问题是长期积累的,学生不是一蹴而就可以改变的,但他终究会改变的,当我们调整心态,情绪不再起伏,而是会找原因,想办法。
其次,在这个碎片化阅读的时代,我们需要建立长期积累思维,坚持抽出固定时间学习一项技能(PPT,录制微课),坚持积累班级管理案例和素材,坚持写班级管理的总结和反思。
现代社会的快节奏、碎片化等特点,我们的时间极易被其他事情所分散,比如班主任每天要处理的各种大大小小的事情,手机上的各类推送信息等等,所以想要提高效率,必须进行时间管理和精力管理。
1.少在无聊的事情上浪费时间,多在有意义的事情上分配注意力。
如:读书胜过刷朋友圈和抖音,陪伴孩子胜过看电视剧。
2.学会管理自己的时间和精力,比如:锻炼身体,按时作息。
3.建立时间管理和精力管理思维
(二)法:方法论
法字:去+水(掌握方法,脱离苦海)
(二)法:方法论
开源
流水
蓄水
1.在线学习(荔枝微课,千聊,腾讯课堂)