7.2 心中有数上职场 课件-2021-2022学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

第七课 做个明白的劳动者 第二框 心中有数上职场 学习导航： 一、劳动权及劳动法 二、劳动法的基本原则★★★ 三、劳动合同的签订 1、含义及作用 2、合同条款★★ 3、订立和变更的原则★★ 4、合同的效力★★★ 四、劳动者的权利和义务★★★ 五、劳动争议的解决方式★★★ 探究：公司的做法有没有侵害吴女士的权利？ 四、劳动者的权利和义务 1、劳动者的权利 P65 一段 （1）劳动者有取得劳动报酬的权利 【相关链接】P65 工资一般包括计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的 工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 劳动法规定： ①工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬; ②用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;（大连1910元 ） ③不得克扣和或者无故拖欠劳动者的工资。 四、劳动者的权利和义务 1、劳动者的权利 P65 二段 （2）劳动者有休息休假的权利 休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。 我国还实行带薪年休假制度。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 依据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作八小时，每周工作 四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作1-10年，年假5天； 10-20年，年假10天； 已满20年，年假15天。 相关链接：保证劳动者的休息休假是否意味着一律不能加班加点？P65 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。但须向劳动者支付高于正常工资的加班工资，如下： 1、平时安排不得超过3小时/天，支≥150%的工资报酬; 2、休息周六日，支付≥200%的工资报酬; 3、法定休假日安排，支付≥300%的工资报酬。 四、劳动者的权利和义务 1、劳动者的权利 P65 三段 （3）劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必