7.1立足职场有法宝 课件-2020-2021学年统编版（2019）高中政治选择性必修二

第七课 做个明白的劳动者 立足职场有法宝 2022/1/17 1 核心素养目标 【政治认同】认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。 【科学精神】科学理解劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义。 【法治意识】培养自我保护意识，树立规则意识和法律观念；按劳动法办事。 【公共参与】掌握签订劳动合同的基本要素。学会用法律维护自己的合法权益。 2022/1/17 2 法律守护劳动者 PART 01 2022/1/17 3 一、法律守护劳动者 （1）宪法规定，公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 （2）为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。 1、法律对劳动者权利与义务的保障： 2022/1/17 4 一、法律守护劳动者 2、劳动者与劳动法： （1）劳动者： ①含义：指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人。 ②要求：应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 （2）劳动法： ①作用：劳动法主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 ②意义：为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 2022/1/17 5 一、法律守护劳动者 3、劳动法的基本原则： (1)保护劳动者合法权益: ①地位：劳动法的首要原则； ②意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法； ③内涵：劳动法明确规定了劳动者应享有的各项权利，同时规定了用人单位必须履行的义务。 注意：劳动法只有对劳动者权利给予适当的倾斜保护，才能实现劳动权利的实质平等。 2022/1/17 6 一、法律守护劳动者 （2）劳动者平等竞争的原则 ①内涵：a.劳动者享有平等就业和选择职业的权利；b.劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 ②要求：坚决防止和纠正