内容正文:
7.D[从材料“治国就是治吏。礼义廉耻,国之四维” 并公之于众的理由,即民重法则削弱贵族尊严,从而 “如果一个个都寡廉鲜耻,贪污无度,胡作非为,国家 不利于统治,孔子主张贵贱尊卑的等级秩序,故选B 还没有办法治他们”中可以看出,毛泽东认为应加强 项。A项题干没有体现。C项是孟子的思想。D项 干部廉政建设,巩固新生政权。故选D项。] 是荀子的思想。] 8.C[改革开放之前我国就已有干部制度,①错误。 2.A[据材料中“事鬼敬神而远之”“民之所欲,天必从 改革开放后,在坚持贯彻中国共产党管理干部的根 之”“敬德保民“以德配天”等信息可知,周人更加关 本原则下,我国逐步实现了干部管理的科学化、民主 注人的世界,对鬼神更加理性,故A项正确。据所学 化、法制化、现代化,2005年公务员制度正式形成, 可知,在中国居于统治地位的是敬天法祖,而不是 ②③④正确。C项符合题意。] “天神崇拜”,故排除B项。材料中对鬼神是“事鬼敬 9.(1)特点:通过立法确立:建立独立于党派的考试机 神而远之”,并非排斥,故排除C项。迷信在材料中 关;文官政治中立。 没有体现,故排除D项。 原因:英国资产阶级革命后逐步建立法治社会;工业 3.A[秦律这一规定强调对是否“五人盗”的惩罚不 革命需要政府加强对社会经济的管理;建立廉洁高 同。秦律对“五人盗”这样的“群盗”惩治更加严厉, 效行政管理体系的需要。 故A项正确。该规定的内容具有残酷性,但不是材 (2)背景:中华民国建立;民国初年稳定政权、巩固统 料强调的内容,故B项错误。材料没有反映出秦律 治的需要;受西方文官制度的影响。 制定这一规定的目的,故C项错误。对是否“五人 意义:提高了行政效能;有利于民主政治的发展。 盗”的惩罚不同,无法据此推断秦律的公正性,故D 10.(1)相同点:都主张德才兼备。 项错误。] 不同点:毛泽东主张着重考察干部的政治思想表 4.C[唐律规定外国人同类相犯,依外国法律处理:外 现:邓小平主张着重考核专业才能。 国人异类相犯,则依据唐律处理。这反映出唐代在尊 (2)管理上,一直奉行党管干部原则;干部鉴定工作 重各国法律的基础上重视唐律对外国人的管理,这是 最终形成干部岗位考核制。考核标准上,从主观 唐朝强大和开放的表现。唐朝尊重各国法律,不是尊 的、以政治态度为主逐步转向客观的、以具体的可 华鄙夷、“天朝上国”的心态,排除A、B两项。D项中 量化的工作业绩为主。发展上,干部考核工作逐渐 的农耕文明是封闭性的,并非包容性的,排除。故选 向规范化、科学化迈进 C项。 (3)(示例一)1949年《关于干部鉴定工作的规定》。 5.B[由材料“德业相劝、过失相规、礼俗相交、患难相 原因:新中国成立初期,为了平复战争留下的创伤, 恤”可知,宋代《吕氏乡约》注重道德、礼俗和互助,这 兴百业,安民心,国家需要大批人才和干部。然而败 说明其具有道德教化的功能,故答案为B项。材料 退台湾的国民党当局不甘失败,组织了许多秘密的 体现出儒家重德,没有体现道家的思想特点,也没有 特务分子和间谍分子散布谣言、蛊惑人心,企图颠覆 体现佛教教义,排除A项。《吕氏乡约》是中国历史 新生的人民政权,所以这一时期党对干部的培养、选 上最早的“村规民约”,不能由此得出乡村治理模式 拔、鉴定极为严格,特别注重干部的政治思想表现。 走向成熟的结论,排除C项。乡约可以规范宗族子 (示例二)1964年《关于科学技术干部管理工作条例 弟,加强了乡村宗族势力,排除D项。 试行草案》。 6.B[材料中《吏律》规定了文武官吏应该遵循的职司 原因:1956年,三大改造基本完成,党和国家开始着 法规及公务职责,“大臣专擅选官”“交结朋党紊乱朝 手探索社会主义建设的新路子,因此,鉴定思路将 政”判死罪,结合所学知识可知,明朝加强对文官、武 政治与业务、定性与定量有机结合起来,使干部考 官、大臣等在行政上的规定,注重协调行政关系,故 核评价工作更加全面、科学。 B项正确。清朝军机处的设立标志着君主专制达到 (示例三)1979年《关于实行干部考核制度的意见》。 顶峰,排除A项。材料没有体现商品经济的内容,排 原因:改革开放后,党的工作重心转移到经济建设 除C项。材料中相关法律的实施并不能说明明朝已 上来,党和国家恢复了干部考核制度,经济效益在 经形成了完备的法律体系,排除D项。 考核中的权重开始加大,因此,探索建立以德、能、 7.C「依据所学知识可知,《大清律例》《钦定六部则例》 勤、绩为基础的干部考核制度。 《理藩院则例》以及《大清会典》等使清政府各机关处 第三单元法律与教化 理行政事务有章可循,故C项正确。清朝没有确立民 主法治,故A项错误。B项说法过于绝对,故排除。 第8课中国古代的法治与教化 材料和强化民族不平等政策无关,故排除D项。