3.2 有约必守 违约有责（备练习）-【上好课】2021-2022学年高二政治同步备课系列（选择性必修2）

第三课：订约履约 诚信为本 3.2 有约必守 违约有责 一、单选题 1．孙某与某建筑公司签订了一份劳动合同，其中有“发生伤亡事故，本公司概不负责”的条款，孙某自恃年轻力壮，抱着侥幸心理在合同上签了字。三个月后，由于工地上缺乏必要的保护设备，孙某在施工中不慎从高处滑落坠地，经抢救无效死亡，建筑公司以劳动合同为由，拒绝死者家属提出的一切赔偿请求。对此，下列理解正确的是（ ） ①孙某家属应信守合同，践行契约精神，自觉承担一切后果 ②该建筑公司与孙某签订的劳动合同是双方自愿达成的协议，受法律保护 ③该建筑公司与孙某签订的劳动合同有关条款明显违反法律法规，不具有法律效力 ④孙某家属可直接向劳动争议仲裁机构提请仲裁，也可在有效时间内向法院提起诉讼 A．①② B．②④ C．③④ D．①③ 【答案】C 【解析】①②：订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。孙某家属与该建筑公司与孙某签订的劳动合同虽然是双方自愿达成的协议，但合同有关条款明显违反法律法规，不具有法律效力，因此该建筑公司应当承担相应的法律责任，①②错误。 ③④：孙某与用人单位订立的合同有关条款明显违反法律法规，属于无效合同，孙某的合法权益受到了侵犯，孙某家属可直接向劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁申请，也可以在有效时间内向法院提起诉讼，③④说法正确。 2．某外资公司工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同，但劳动合同签订后，公司并未为其办理养老保险、医疗保险、失业保险等。小赵对此非常不满，时常迟到早退，并在合同期内私自与另一家公司签订了一份新的劳动合同。下列对案例中双方当事人存在的错误分析正确的有（  ） ①双方签订的劳动合同期限过短，不受法律保护 ②小赵在合同期内可以与其他公司签订劳动合同 ③公司应按照合同约定履行对职工的各项保障，不应逃避法定义务 ④劳动者必须遵守用人单位的各项规章制度，小赵不应该迟到早退 A．①② B．③④ C．②③ D．①④ 【答案】B 【解析】①：双方签订的劳动合同为期一年，同样受法律保护，①错误。 ②：根据我国劳动合同法的相关规定，小赵在合同期内不能够与其他公司签订劳动合同，否则就违反了劳动合同法，②错误。 ③：某外资公司工程师小赵与公司签订的是一年期的劳动合同，但劳动合同签订后，公司并未为其办理养老保险、医疗保险、失业保险等。因此该公司违反了劳动合同法的相关规定，公司应按照合同约定履行对职工的各项保障，不应逃避法定义务，③正确。 ④：小赵对公司未为其办理养老保险、医疗保险、失业保险等此非常不满，不遵守用人单位的各项规章制度，时常迟到早退是错误的，④正确。 3．某运输公司为客户运输一批货物，但是途经某县时，因山洪暴发冲毁了必经的一座大桥，所以运输公司延迟了三天才把货物送到目的地。对此下列说法正确的是（  ） ①运输公司未按期送到货物，构成违约 ②运输公司违约，且应承担违约责任 ③运输公司没有违约，因为途中遇上了山洪 ④运输公司违约，但可以免于承担违约责任 A．①② B．①④ C．③④ D．②③ 【答案】B 【解析】①③：某运输公司为客户运输一批货物延迟了三天，没有按期交货，说明已构成违约事实，①正确，③错误。 ②④：但是违约原因是不可抗力因素，因此可以免于承担违约责任，②错误，④正确。 4．春节前，王某与房主丁某签订了房屋买卖合同，约定2020年2月1日付款过户。2020年春节期间，新冠疫情爆发，各地采取防控管制措施。截止10月10日，合同仍未履行。对此，下列说法正确的是(  ) A．疫情发生就构成违约的免责事由 B．新冠疫情爆发后，合同效力待定 C．双方可就合同履行达成补充条款 D．违约是因疫情这一不可抗力所致 【答案】C 【解析】A：本案例中，需要具体分析疫情发生对履行合同的影响，不是疫情发生就构成违约的免责事由。A错误。 B：疫情发生不影响合同的效力。B错误。 C：新冠疫情爆发，各地采取防控管制措施，因不可抗力导致合同没有按时履行，因此，双方可就合同履行达成补充条款。C正确。 D：新冠疫情爆发初期，各地采取防控管制措施，但截至10月10日，疫情情况可能有所不同，不能认为违约只因疫情所致，存在主观故意这种可能。D错误。 5．小李在某网店购买一部手机，下单后店家一直没有发货。小李与网店客服联系后被告知：销售人员对销售方案理解有误，标错价格，无法发货，希望小李能主动取消订单。下列说法正确的是（  ） ①网店在网站上展示所售货品信息，并明确定价，属于拍卖公告类的要约邀请 ②小李了解相关商品或服务的信息后，提交相应的订单，属于对要约作出承诺 ③因为销售人员理解有误而标错价格，所以该合同并没有生效，卖家可以撤销 ④小李下单成功，双方电子合同成立，商家如拒绝发货属违约，应承担违约责任 A．①② B．①③ C．②④