第七课 做个明白的劳动者重难点知识分析课件-2021-2022学年高中政治统编版选择性必修2法律与生活

1.公民有劳动的权利和义务: (1)宪法规定,公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。 (2)法律保障:为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规,为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。 第一框 重难点知识分析 保护劳 动者合 法权益 地位:劳动法的首要原则 意义:保护劳动者合法权益,可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法 劳动者 平等竞 争的原 则　　 内涵:劳动者享有平等就业和选择职业的权利;劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视 要求:坚决防止和纠正就业歧视,营造公平就业制度环境 特殊劳 动保护 的原则 表现:除对劳动者的权利进行倾斜保护外,劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护,切实保障劳动者的合法权益 意义:显示了国家对劳动者的关怀,也是社会进步的标志 2.劳动法的首要原则: 对国家 ①就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富 ②扩大就业有利于增加居民收入，进而有利于扩大投资、刺激消费，促进国民经济持续健康发展 ③搞好就业有利于实现好、发展好、维护好最广大人民的根本利益，有利于促进社会和谐稳定 ④增加就业是国家宏观调控的重要目标 3.全面理解就业的重大意义 对劳动者 ①劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产 ②劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，促进人的全面发展 ③劳动者有平等就业和选择职业的权利，解决就业问题有利于维护劳动者合法权益 3 国家 ①以经济建设为中心，大力发展社会生产力，这是解决就业问题的根本途径 ②党和政府要从人民群众的根本利益出发，实施就业优先战略和积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，打造良好的就业和创业环境 企业 要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境 4.全面把握解决就业问题的主要途径 劳动者 ①要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观 ②积极参加职业技能培训，努力提高自身技能 ③根据社会需要和自身实际积极创业 4 5.签订劳动合同的意义: (1)劳动合同是劳动者与用