高一政治人教版必修一课件：第七课 个人收入的分配（打包4份）

收入分配与社会公平 ——高一《经济生活》个人收入的分配 1978年小王和小李工作了 1988年企业倒闭了，两人同时再就业。 1995年老李辞职与他人合办起了电器厂， 老王觉得原来工资不高也到老李的企业里做普通职工 老王 老李 近4万 企业职工 300万 企业最大股东 432元 447元 30年两人发生了什么变化？ 你觉得两人各自的收入都由哪些内容构成？ 4130元 3780元 8400元 16750元 年收入 老王 老李 1978 1988 1998 2008 老王 工作辛苦收入也不多，东西又贵！日子难过啊！！！ 想点什么办法能多嫌点呢？ 你认为他最关注的问题是 老王 老李 一、社会公平的重要体现 收入分配问题涉及到人民群众最关心、最现实的切身利益，公平的收入分配制度是全体人民的共同愿望，也是社会公平的重要体现。 1、确保收入分配公平的意义 有利于调动劳动者生产积极性， 协调人们之间的经济关系， 实现经济发展，社会和谐。 如果一年能多点钱，工作辛苦也算了，现在真不想干啊！！！ 一、收入分配公平是社会公平的重要体现 改革开放30年以前，居民收入都增加了，但是收入差距普遍存在，而且收入差距在扩大。 收入差距是普遍存在的，存在于任何一个社会中。目前为止还没有发现有一种文明能够把财产资源分配做到绝对平等的分配。关键是要防止两种极端：一是贫富差距太大，另一种是没有差距或者差距小不能鼓励积极性 一、收入分配公平是社会公平的重要体现 2、收入分配公平的主要表现： 收入分配的相对平等，即要求社会成员间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。 中低收入者 高收入者 《关于调整余杭区企业职工最低工资标准的决定》 2008年9月1日余杭区职工最低工资标准由每月850元调整为每月960元，非全日制工作最低小时工资标准由每小时7.2元调整为每小时8元。同时，失业保险金标准，680元/月调整到768元/月。 用工单位应支付的最低劳动报酬，加班加点工资、奖励性工资、国家规定的劳动者福利待遇等不属于最低工资标准范畴。要求根据国家相关规定保障休息休假权，或依照国家法定假日的加班工资标准，发放加班费。 一、收入分配公平是社会公平的重要体现 最低工资标准上调了，我的工资会不会涨？？ 深化收入分配制度改革，增加城乡居民收入。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。 着力提高低收入者收入，保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。创造条件让更多群众拥有财产性收入。 强化税收调节，打破经营垄断，创造机会公平，整顿分配秩序，逐步扭转收入分配差距扩大趋势。 十七大报告——  加快推进以改善民生为重点的社会建设 一、社会公平的重要体现 3、怎样确保收入分配公平 坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重 再分配更加注重公平。 国民收入的两次分配 国民收入的初次分配: 是国民收入在物质生产领域内的分配。经过初次分配，国民收入分解为劳动报酬、企业收入、政府收入。 国民收入的再次分配: 是在初次分配的基础上，在全社会范围继续进行的分配，主要通过税收和社会保障体现 1、国民收入再分配的内容： 满足社会公共部门的需要、满足国家进行经济建设的需要、满足社会保障的需要、满足社会后备基金的需要、调节经济的需要 2、国民收入再分配的工具：国家财政 经济杠杆 二、处理好效率与公平的关系 企业职工最不开心的事情是什么？ 企业职工工作态度怎样？ 老李怎么做才能既让职工提高效率，企业利润增加呢？ 最近很头痛！！！公司里工人都在磨洋工，一点都不积极！！！怎么回事？ 二、处理好效率与公平的关系 余杭区鸿光电器公司第一届劳资双方谈判大会 工会方代表 董事会 工资到底涨不涨？ 涨多少合适？ 监事会 二、处理好效率与公平的关系 效率与公平是辩证统一关系 ①二者是对立的； ②二者又是相互依存的。 如果工 资不涨 如果工 资涨了 二、处理好效率与公平的关系 效率—— 经济生活中产出与投入的比率。 表示资源有效利用的程度。 意味着资源的节约和社会财富的增加。 公平—— 指收入分配的相对平等，即要求社会成员