内容正文:
第一部分 中国历史纲要
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第二单元 三国两晋南北朝的民族交融与隋唐统一多民族封建国家的发展
考点3 隋唐制度的变化与创新
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01
基础知识必备
02
核心知识必备
03
考点小题必练
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知识点1 选官制度
1.九品中正制
(1)背景:汉末社会动荡,“人口流移,考详无地”,察举制所依赖的乡里清议失去了社会基础。当时,选官多操纵在地方大族名士手中。他们结交朋党,严重干扰了人才选拔。曹操开始尝试新的选人方法。曹丕继任后,采纳吏部尚书陈群的建议,颁行九品中正制。这种选官制度既继承了两汉乡里评议人物的传统,又将评议权收归中央,在一定时期内加强了 。
中央集权
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(2)创立:曹魏创立新的选官制度九品中正制。
(3)内容:中央委任 为各地人才评定等级,共分九等,朝廷依此授以相应的官职。
(4)标准的演变:从初创时期重视家世、道德和才能,演变为西晋时期主要看重 。
(5)影响:创立之初抑制了地方大族,在一定时期内加强了中央集权;后来,促成了门阀士族的形成,逐渐成为维护 特权的工具。
中正官
家世
士族
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2.科举制
(1)背景:随着士族没落,九品中正无法继续。隋朝建立后,废除九品中正制,开始采用分科考试的方式选拔官员。
(2)形成:隋炀帝时,始建 ,科举制度形成。
(3)完善:唐太宗增加了考试科目;武则天扩大科举取士人数,首创了武举和殿试;唐玄宗提高了科举考试的地位。
进士科
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(4)影响:科举制使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权,扩大了统治基础,提高了官员的文化素质,加强了中央集权。
(5)意义:科举制使官员选拔变得更加公开和公平,中国古代选官制度逐渐走向成熟与完善。
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易混易错 古代入仕的正途主要是推举、举荐,但不是唯一的方式,通过赏赐、战功、门第、恩荫等途径获得官位的仍然很多。科举制是隋唐以后的主要选官制度,其本身不能直接体现君主专制的加强。
拓展延伸 汉到明清的选官趋势
从汉到明清,我国选官制度在主要标准方面由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔标准趋向于公开、公正。选拔方式由举荐或评定授官到科举考试,选拔方式渐趋严密、科学。
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知识点2 三省六部制
1.沿革
(1)演变:魏晋南北朝时期,尚书台改称 ,与中书省和门下省形成三省,它们共同辅助决策,行使权力。
(2)确立:隋文帝时,中央正式确立三省六部制。
(3)发展:隋唐时期,三省的职权分工明确,又彼此制约。
尚书省
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2.内容
三省 六部
中书省:负责草拟皇帝的诏令 —
门下省:负责审核诏令,有不妥者驳回 —
尚书省:负责执行 尚书省下设吏、户、礼、兵、刑、工六部,分工处理各项具体政务
(1)三省长官共议国事,执宰相之职
(2)唐太宗时常给品位较低的官员以宰相名号,扩大任用宰相的范围 —
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易混易错 唐代中书省、尚书省和门下省三省之间分工明确,相互牵制,保证了唐朝行政运作的有效制衡,但这不同于近代西方的三权分立制,不能体现民主观念,本质上是为强化皇权服务的。
3.机构:宰相议事的地方叫 ,后改称中书门下。政事堂的设立,提高了工作效率,三省出现了一体化的趋势。
政事堂
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概念深化 政事堂
唐、宋时宰相的总办公处。唐初始有此名,设在门下省,后迁到中书省。开元十一年(723年)改称中书门下,因宰相名义上即为中书门下省长官之故。下设吏、枢机、兵、户、刑礼五房。北宋于中书省内设政事堂,简称中书门下,与枢密院分掌政、军,号称“二府”。
4.影响:三省协商政务,集思广益;职责分工明确,提高工作效率;相权三分,相互牵制,避免权臣独揽大权,加强皇权。三省六部制的确立和完备,是中国古代政治制度的重大变革,对此后历朝产生了深远影响。
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