第四课 我国的个人收入分配与社会保障 复习课件

第二单元 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 统编教材必修二期末复习课件 复习提纲： 01 模块概览 体系构建 教材梳理 必备知识 易错点拨 小题训练 02 03 01 模块概览 体系构建 我国的个人收入分配 完善个人 收入分配 分配制度 按劳分配：地位、基本内容和要求、具体形式、原因 按生产要素分配：内容、具体形式、意义 原因 措施 分配途径：劳动性、财产性、经营性、转移性收入 7个 再分配：社会保障 是什么 为什么 怎么办 第四课框架： 02 教材梳理 必备知识 考点一 市场调节 考点一 我国的个人收入分配制度 一.我国的个人收入分配制度 1.是什么：按劳分配为主体、多种分配方式并存。 2.为什么： 原因 表现 具体分析 根本原因 生产力决定生产关系 生产决定分配 直接原因 生产资料所有制决定分配方式 公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度要求实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 考点二 按劳分配 二.按劳分配 基本内容 有劳动能力的社会成员必须参加劳动；在做了必要的扣除后，以劳动者提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人收入，实行多劳多得、少劳少得。 地位 是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，在我国所有的分配方式中占主体地位。 形式 国家机关、事业单位、公有制企业及国有控股企业中职工的工资、奖金、津贴，农村集体经济中家庭联产承包经营中的劳动所得。 原 因 必要性 是由我国现实经济条件决定的。前提条件：生产资料公有制；物质基础：生产力发展水平；直接原因：劳动的性质和特点（存在差别，谋生手段）。 重要性 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，促进社会生产的发展。 ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 注意：在公有制经济范围内，还有福利性分配和按生产要素分配等方式。 考点三 按生产要素分配 三.按生产要素分配： （一）类别、对应形式、适用范围： 类别 对应形式 适用范围 生产要素参与分配 劳动要素 在个体、私营、外资企业中劳动者获得的工资、奖金和津贴收入 广泛存在于包括公有制经济在内的多种所有制经济中 资本要素 储蓄存款利息、股息或股本转让所得、债券的利息 土地要素 土地、房屋的租金和转让金 知识要素 凭借相关知识获得的收入 技术要素 技术入股、专利使用和技术转让的收入 管理要素 企业管理人才凭借管理才能和贡献参与分配的方式 数据要素 数字经济下，数据的收集、使用和转移产生的价值 考点三 按生产要素分配 （二）按生产要素参与分配的意义: ①有利于让一切要素的活力竞相迸发; ②有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流; ③推动资源优化配置； ④促进经济发展。 （三）按要素分配的消极影响： 按要素分配会导致收入差距逐渐扩大，如不加以调节会出现社会不公平的问题。 考点四 个人收入分配途径 四.个人收入分配途径 分类 主要内容 劳动性收入 通过劳动所获得的收入，包括工资、奖金、津贴等；可能是按劳分配，也可能是按要素分配 财产性收入 通过自己所拥有的各类财产获得的收入，包括银行存款所获得的利息、房屋出租所得的租金等；一般属于按要素分配 经营性收入 通过生产经营活动所获得的收入；属于初次分配的范畴 转移性收入 国家、单位、社会团体对住户的各种经常性转移支付和住户之间的经常性收入转移支付所获得的收入，如养老金、社会救济和补助等；属于再分配的范畴 结论：劳动是财富的源泉，鼓励劳动致富 考点五 完善个人收入分配 五.完善个人收入分配的措施： 1.根本措施：大力发展生产力，增加社会财富和居民收入。 2.制度基础：坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。 3.要坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长、在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。 4.在初次分配方面，要坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中比重；健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制。 5.在再分配方面，要健全以税收、社会保障、转移支付等为主要手段的再分配调节机制，强化税收调节。 考点五 完善个人收入分配 五.完善个人收入分配的措施： 6.要重视发挥第三次分配作用，发展慈善等社会公益事业。 7.要规范收入分配秩序，鼓励勤劳致富，保护合法收入，增加低收入者收入，扩大中等收入群体，调节过高收入，清理规范隐形收入，取缔非法收入。 8.完善个人收入分配，必须坚持消除贫困。 ①消除贫困的原因：贫困是经济发展过程中难以避免的社会现象，是全世界面临的共同难题。消除贫困是保障发