内容正文:
第7课 个人收入的分配
大一轮复习讲义
了解我国个人收入的方式与合法途径,解释个人收入分配政策的完善;评析实现共同富裕、促进社会公平正义的收入分配政策。
【课标要求】
【核心素养】
政治认同:增强对我国经济制度的认同。
科学精神:正确认识我国的分配制度是由我国现阶段的生产力状况和生产资料所有制决定的,正确认识多种分配方式的地位和作用。
法治意识:依法保护各类产权,调动各类生产要素的积极性。
【思维导图】
个人收入的分配
生产决定分配
理论依据
① 决定分配方式
分配制度
按劳分配
为主体
分配对象:②___________
分配尺度:③_______________
分配结果:④___________________
前提条件:⑤_______________
物质基础:社会主义公有制条件下
⑥ 的发展水平
直接原因:社会主义条件下人们
⑦ 的性质和特点
多种分配
方式并存
按⑧ 分配:劳动、资本、土地、知识、
技术、管理、数据等
制度保证
生产资料所有制
个人消费品
劳动数量和质量
多劳多得,少劳少得
生产资料公有制
生产力
劳动
要素
个人收入的分配
收入分配公平
意义:是中国特色社会主义的内在要求,是实现
⑨ 的体现
怎样实现
坚持和完善⑩ 、 _____
的分配制度
增加 收入,着重保护 所得
要促进收入分配更合理、更有序,鼓励勤
劳守法致富,要履行好政府 _______
调节职能,重视发挥第三次分配作用
共同富裕
按劳分配为主体
多种
分配方式并存
劳动
再分配
居民
个人收入的分配
收入分配公平
做大蛋糕与分好蛋糕
一方面, 是第一要务
另一方面,我们的发展是以 为中
心的发展
必须处理好做大蛋糕与分好蛋糕的关系,
既要提高 ,又要促进 ____
发展
人民
效率
公平
1.按劳分配为主体、多种分配方式并存,是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则。
分析:错误。在社会主义公有制经济中,个人消费品分配的基本原则是按劳分配。我国的分配制度是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
2.工人的工资收入都属于按劳分配。
分析:错误。公有制企业(包括国有企业、国有控股企业、股份合作制企业)工人的工资属于按劳分配,私营企业、外资企业工人的工资属于按要素分配中的按劳动要素分配。
【易错明辨】
3.在公有制经济中只能实行按劳分配,在非公有制经济中只能实行非按劳分配。
分析:错误。按劳分配只存在于公有制经济中,但公有制经济中还存在非按劳分配,如福利性分配;非公有制经济中的分配方式一定是非按劳分配方式。
4.生产要素按贡献参与分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,缩小收入差距。
分析:错误。生产要素按贡献参与分配有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,会拉大而不是缩小收入差距。
5.收入差距扩大具有激励作用,效率将会提高。
分析:错误。收入差距在一定范围内具有激励作用,过大则不利于提高效率。
6.共同富裕就是同步、同等富裕。
分析:错误。实现共同富裕是由社会主义的本质决定的,是中国特色社会主义的根本原则,是发展社会主义市场经济的根本目标。但共同富裕不等于同步、同等富裕。
课时1 我国的分配制度
课时2 实现收入分配公平
内容索引 /NEI RONG SUO YIN
课时1 我国的分配制度
1.生产决定分配
考点精讲
提醒 我国现阶段的生产力发展不平衡、不充分的状况是实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的根本原因。我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国分配制度的直接原因。
2.按劳分配
基本内容和要求 有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
形式 ①工资、奖金、津贴(国家机关、公有事业单位、公有企业、公有控股企业中)
②联产计酬(农业集体经济中)
必然性 ①前提:生产资料公有制
②物质基础:社会主义公有制条件下生产力的发展水平
③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点
作用 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,促进社会生产的发展
②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地