内容正文:
创新是民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭源泉,也是中华民族最深沉的民族禀赋,正所谓“苟日新,日日新,又日新”。
——2013年5月4日,在同各界优秀青年代表座谈时的讲话
第7课
隋唐制度的变化与创新
对比九品中正制,认识科举制在促进社会公平、提高官员文化素质、巩固统一等方面所起到的重要作用;
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了解三省发展的历史过程,对比三公九卿制,理解三省六部制作为一种成熟的行政体制在制约宰相专权、保证决策正确性、提高效率等方面起到的作用;
通过了解从租庸调制到两税法的转变,认识两税法的先进性,理解其为后世赋税制度所树立的标杆作用。
教学目标
01
选官制度
选官制度
九品中正制——产生于曹魏,盛行于魏晋南北朝时期
材料一:举秀才,不知书;举孝廉,父别居。寒素清白浊如泥,高第良将怯如鸡 。——《桓灵时童谣》
材料二:察举虽由地方官掌握,但前提往往是被选拔人当地的士人舆论, 当地舆论对所有人都有一个基本的评价,评价高者,很自然能够被推举。——张鸣《中国古代政治制度史导论》
产生背景:
汉朝的察举制选拔权力逐渐集中在地方的世家大族手中,成为维持特权的工具,不再利于中央的统治。
选官制度
九品中正制
选拔标准及其演变:
材料一:魏氏革命,州郡县俱置大小中正,各以本处人任诸府公卿及台省郎吏有德充才盛者为之,区别所管人物,定为九等。
——杜佑《通典》
材料二:汉末丧乱,魏武始基,军中仓卒,权立九品,盖以论人才优劣,非为世族高卑。——《宋书》
材料三:选官制度改革的举措适得其反,不仅没能实现重整官僚体系、重新确立皇权至上地位的目标,反而成了门阀政治的催化剂。——张鸣《中国古代政治制度史导论》
材料四:上品无寒门,下品无世族
影响:形成门阀士族政治,维护士族特权,威胁皇权
选拔权力:从中央掌握到又被世家大族控制
选拔依据:从家世、才能和道德并重到只看家世
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选官制度
科举制——隋至1905年
隋文帝开始采用分科考试的方式选拔官员
隋炀帝始建进士科,科举制度形成
唐太宗增加了考试科目,以进士和明经两科为主
武则天扩大科举取士的人数,首创了武举和殿试
唐玄宗任用高官主持考试,提高了科举考试的地位
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选官制度
科举制
对比九品中正制和科举制,思考一下科举制有什么特点?
1.选官权收归中央;
2.选拔的人才具有开放性;
3.选官过程公平公正。
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选官制度
科举制
进士科始于隋大业中,盛于贞观、永徽之际。缙绅虽位极人臣,不由进士者终不为美……其推重谓之“白衣公卿”,又曰“一品白衫”。其艰难谓之“三十老明经,五十少进士”。……其有老死于文场者,亦无所恨。故有诗云:“太宗皇帝真长策,赚得英雄尽白头!”
——王定保《唐摭言》卷1《散序进士》
科举制度在我国封建社会延续了约1300 年,直到清朝末年才被废除。科举制度对中国历代王朝的统治有什么影响?
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选官制度
科举制
影响
积极性
消极性
1.使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权;
2.扩大了统治的基础;
3.提高了官员的文化素质;
4.提加强了中央集权。
1.选拔标准单一,压抑个性;
2.用儒学作为考试内容,忽视科技;
3.片面应试严重禁锢了人们的思想,不能与时俱进。
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选官制度
中国古代选官制的演变
世袭制
(夏商周)
血缘
军功爵制
(战国)
军功
察举制
(汉)
科举制
(隋唐至清)
孝廉
九品中正制
(魏晋南北朝)
才能-家世
考试成绩
演变趋势:
1.选拔标准:由家世门第、财产等级等演变为学识、才能
2.选拔方式:由血缘、推荐、地方评论及品评演变为考试
3.选拔原则:逐渐走向制度化,体现相对的公平、公开
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02
三省六部制
三省六部制
回顾秦汉时期的中央官制
秦:三公九卿制
汉武帝时期:内外朝制
有何变化?
削弱了相权,加强了皇权
三省六部制
三省六部制的演变
东汉
出现
尚书台
三国
形成了中书省和门下省
魏晋南北
尚书台改名尚书省
+
共同辅助决策,使用权力
隋文帝时,正式确立三省六部制;
隋唐时期,三省的职权分工明确,又彼此制约。
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三省六部制
三省六部制的具体职权
中书省
尚书省
门下省
草拟皇帝诏令
负责审核诏令
负责执行
吏
户
礼
兵
刑
工
三省六部制
三省六部制的实施有何意义
材料一:隋唐更看重的是权力的制衡而非职责的分工,……把立法与执法、决策与行政分离开来。——易中天《隋唐定局》
材料二:众多宰相集体议事,分工明确的三省互相牵制,目的就是使个别宰相难以擅权专断。——王家范等《大学中国史》
材料三:因此必得中书、门下两省共同认可,那道敕书才算合法…皇帝不能独裁,宰相同样不能独裁。——钱穆《国史新论》
1.分割相权,避免权臣独揽大权,有利于加强皇权;
2.三省职权分工明确,有利于提高办事效率;
3.三省集思