内容正文:
七年级道德与法治上册(知识点总汇)
第三单元 师长情谊
第一框题 走进老师
1、教师的作用、重要性:
教师作为教育工作者,是人类文明的主要传承者之一;
教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人的使命;
老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
④老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀。
2、好教师的标准有哪些?
(新的时代对老师提出了哪些更高的要求?或者我们心目中好老师是什么样的?)
有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心或者回答学识渊博,思想高尚,教育教学有丰富的经验和技巧,关心爱护学生,待人坦诚,见解独到,幽默开朗,有奉献精神等。
3、为什么老师有不同的风格?
由于年龄、学识、阅历、性格、情感与思维方式等差异,每位老师解决问题的方法和表达方式不同,由此呈现出不同的风格。
4、如何对待风格不同的老师?
①承认老师之间的差异;
②接纳每位老师的不同,学习他们身上值得学习的地方。
③尊重老师的“不同”,可以让我们走进老师,更深入地了解老师。
④发现不同风格老师的优点;
⑤主动与不同风格的老师交往。
第二框题 师生交往
1、教学相长的内涵:
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
2、作为学生,如何促进“教学相长”?
①面对老师的引领和指导,要有主动参与、勤学好问的态度。这有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
④学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
3、如何正确看待和对待老师的表扬和批评?
看待: 老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。(理由)
对待:对待老师的表扬,我们要谦虚,不能骄傲,把表扬化作前进的动力;对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
4、师生交往的良好状态(亦师亦友的师生关系):
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
5、如何与老师建立良好的关系?(如何与老师建立深厚的师生情感?)
①尊重老