第5课 中国古代官员的选拔与管理 课件-2021-2022学年高中历史统编版（2019）选择性必修1

第5课 中国古代的官员选拔与管理 【课标要求】 通过本课学习，了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征，知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。 中国古代的官员选拔制度 中国古代的官员考核制度 中国古代的官员监察制度 01 02 03 目录 壹 中国古代官员 的选拔制度 一、中国古代的选官制度 1.西周至春秋： 世官制就是贵族世代垄断高官，官吏都具有世袭官职的特权。 世官制（世卿世禄制） 2.春秋战国： 客卿制、军功爵制 “为国之道，食有劳而禄有功，使有能而赏必行、罚必当……夺淫民之禄以来四方之士”。 —刘向《说苑》 “宗族非有功，论不得为属籍。明尊卑爵秩等级，各以差次名田宅、臣妾、衣服以家次，有功者显荣，无功者虽富无所芬华” ——《史记•商君列传》 公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。 ——《礼记》 4 一、中国古代官员的选拔制度 公门有公，卿门有卿，贱有常辱，贵有常荣，赏不能劝其努力，罚亦不能戒其怠惰。 ——《礼记》 世官制 注意：世官制≠世卿世禄制 世官制即贵族世代为官的制度，就其所任而言，世官制并不等于世职，并不局限于某家族担任某一固定官职。世卿世禄制是爵位和禄田的世袭制度，父死子继，世代相袭。 宗族非有功，论不得为属籍。明尊卑爵秩等级，各以差次名田宅、臣妾、衣服以家次，有功者显荣，无功者虽富无所芬华。 ——《史记•商君列传》 荐举制 为国之道，食有劳而禄有功，使有能而赏必行、罚必当……夺淫民之禄以来四方之士。 ——刘向《说苑》 功劳制 ◎毛遂自荐 客卿制 军功爵制 一、中国古代官员的选拔制度 战国 春秋 西周 世官制：世官制是官位世袭的制度，贵族世代垄断高官。 军功爵制：尚贤思想兴起，各国为争霸图强，纷纷鼓励举荐有才能的人为官或依据军功大小授子官职。 7 3、察举制 元光元年，汉武帝“初令郡国举孝廉各一人”。汉举贤良，自董仲舒以来，皆对策三道。……当时未有黜落法，对策者皆被选，但有高下尔。此后，郡国每岁荐举孝廉，由朝廷加以考核，任命为官，成为定制。 ——阎步克《察举制度变迁史稿》 德行、才能 为两汉政权选拔了大批人才 8 秦