内容正文:
第6课 西方的文官制度
1.英国是世界上最早实行文官制度的国家之一。19世纪30年代,英国政府对文官制度进行了重大改革,于1853年制订了一套行使至今的制度。近代英国文官制度建立的主要原因是
A.传统选官制度弊端 B.英国政府的推动
C.工业革命的影响 D.中国科举制的影响
2.为了使政府在政党轮替时工作保持稳定,19世纪初,英国在政府各部设立“常务次官”及其下属的“文职服务员”,按规定他们不得参加政党活动,也不与内阁共进退。这说明了
A.存在政党分赃现象 B.英国文官制度的建立
C.英国民主政治的深入 D.关注官员道德品质
3.封建时代英国的文官制度尚未成形,职业文官也还没有出现。但是早期的制度演变奠定了英国现代议会政治、司法制度、政府体制的心理基础和制度习惯。 光荣革命之后,议会成立了几个专门的委员会,雇用专职人员管理政府事务,从此出现了一批为国家服务、领薪的职业管理人员,这是文官和文官体制的最初萌芽。直到1870年英国文官制度才最终确立。这表明英国文官制度( )
A.具有悠久的历史渊源 B.其产生具有渐进性
C.巩固了光荣革命的成果 D.是英国的制度习惯
4.1841年,哈里森当选美国总统,一个月后便因忙于职位分配劳累而死;1861年,林肯当选总统,分官使他精疲力尽,他形容说:“如果前院起火,我都无法去救。”1881年,因分官不均导致菲尔德总统被刺事件的发生。这表明
A.“政党分肥”影响政治稳定 B.美国总统权力失去制度约束
C.恩赐官职制度已在美国泛滥 D.美国政治制度具有不稳定性
5.1702年,英国剑桥大学三一学院首次使用试卷对学生进行考试。后来,牛津大学也开始实行书面考试。1853年,英国东印度公司在职员任用方面也采用了书面考试录用的方法。这些做法
A.有利于通过考试系统选拔人才的尝试 B.照搬了中国的科举制度
C.有利于君主立宪制的建立 D.加强了国王的权力
6.1932年以后,美国文官政治出现了文官队伍壮大化、文官社会地位提高、文官知识化和专业化等趋势。这一变化缘于
A.解决大众就业问题的需要 B.三权分立体制的异化
C.国家垄断资本主义的发展 D.新兴科技革命的推动
7.下表是一战末期和二战后英国文官分类的调整措施。由此可以得出二战后文官分类的最大变化是
一战末期
二战后
行政级(若干职级)
与大学毕业程度相当
行政人员
行政、执行、办事员.助理办事员和勤杂人员
一等书记级
与高中毕业程度相当
专业人
法律、统计等
二等书记级
与初中毕业程度相当
女书记级
与初中毕业程度相当
A.等级结构同教育制度相结合 B.英国文官的分类更加专业化
C.文官分类与社会发展相适应 D.行政在文官系统中地位重要
8.英国前首相张伯伦曾对常务次官们说:“你们没有我们也能办事,而我们没有你们则不能做任何事。”这体现了强识
A.政治中立利于政策的连续性 B.文官制度提高了政府的效率
C.英国文官系统的相对独立性 D.责任内阁制下议会制约力强
9.如图是1854年英国财政部两名官员对英国政府的官吏状况进行全面调查后,撰写的《关于建立常任文官制度的报告》封面。这个报告( )
A.奠定了现代公务员制度的基础 B.标志着英国文官制度最终形成
C.提高了工人阶级的政治地位 D.造成社会经济结构持续变动
10.下面是英国文官制改革经历的过程。从中可以看出( )
1805年
财政部设立了常务次官
1833年
两官分途体制发轫,报刊不断介绍中国录用官吏的程序和做法
1853年
提出摒弃“恩赐”主义
1854年
实行考试任用制度
1870年
进一步确定和完善考试录用文官制度
①文官制改革的渐进性特征②科举制对英国选官制有影响
③英国选拔机制公平、公正④文官制度的法治化、科学化
A.①② B.②③ C.③④ D.②④
11.文官为终身职业,任期有法律保障,故在资本主义国家发生政府危机之时,或在内阁换班和总统换马之际,他们能够使政府公务照常进行,持续有序地治理社会,因而成为“从不更迭的幕后政府”。这说明西方文官制度
A.杜绝专制局面出现 B.确保文官队伍优良素质
C.消除官员腐败现象 D.保证政府工作的稳定性
12.西方国家在文官的选用、职责、晋升等方面形成了一套相对完整的制度,其共同特点是
①考试录用 ②政治中立 ③与执政党共进退 ④终身常任
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
13.近代英国选拔、任用文官,特别是高级文官,提倡非专家化。考试录用制度注重一般教育及学识,而不重视特殊的或者专门的技术经验和能力。这体现了文官制度的特点是( )
A.忽视专业技术专长 B.关注教育的层次高低
C.渊博的知识备受推崇 D.比较重视通才文官
14.二战