第5课 中国古代官员的选拔与管理-2021-2022学年高二历史上学期教师精编课件(选择性必修1:国家制度与社会治理)

2021-09-06
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精品

资源信息

学段 高中
学科 历史
教材版本 高中历史统编版国家制度与社会治理
年级 高二
章节 第5课 中国古代官员的选拔与管理
类型 课件
知识点 -
使用场景 同步教学
学年 2021-2022
地区(省份) 全国
地区(市) -
地区(区县) -
文件格式 PPTX
文件大小 6.37 MB
发布时间 2021-09-06
更新时间 2021-09-13
作者 蜗牛在家
品牌系列 -
审核时间 2021-09-06
下载链接 https://m.zxxk.com/soft/30210262.html
价格 5.00储值(1储值=1元)
来源 学科网

内容正文:

第5课 中国古代官员的选拔与管理 选择性必修1 国家制度与社会治理 第二单元 官员的选拔与管理 【课标要求】 了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段特征,知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。 1 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 1、西周至春秋: 世官制(世卿世禄制) (1)标准: 公门有公,卿门有卿,贱有常辱,贵有常荣,赏不能劝其努力,罚亦不能戒其怠惰。 ——《礼记》 血缘 (2)结果: 贵族世代垄断高官 (一)选官制度 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 1、西周至春秋: 世官制(世卿世禄制) 2、春秋战国时期: 举荐与军功爵制 材料二:秦时商鞅变法明确规定:“宗族非有功,论不得为属籍。明尊卑爵秩等级,各以差次名田宅、臣妾、衣服以家次,有功者显荣,无功者虽富无所芬华”。 ——《史记·商君列传》 材料一:李悝相魏文侯时说:“为国之道 , 食有劳而禄有功 , 使有能而赏必行 、 罚必当……夺淫民之禄以来四方之士”。 ——刘向《说苑》 (一)选官制度 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 1、西周至春秋: 世官制(世卿世禄制) 2、春秋战国时期: 举荐与军功爵制 (1)背景: (2)标准: (3)方式: 尚贤思想兴起,各国争霸图强。 才能或军功 举荐有才能的人为官,或依据军功大小授予官职。 (一)选官制度 一、秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理 1、西周至春秋: 世官制(世卿世禄制) 2、春秋战国时期: 举荐与军功爵制 3、秦朝: “以法为教”“以吏为师” (一)选官制度 (1)途径: (2)影响: 材料一:故明主之国,无书简之文,以法为教;无先王之语,以吏为师。 ——《韩非子》 材料二:古者天下散乱,莫能相一。人善其所私学,闻令下,则各以其私学议之。臣请有文学诗书百家语者,蠲除去之;所不

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