内容正文:
第6课 西方的文官制度
【精品练习】
一、选择题
1.1983年美国联邦人事总署署长艾伦·坎贝尔教授来华讲学时曾说:“当我接受联合国的邀请来中国讲授文官制度的时候,我深感惊讶。因为在我们西方所有的政治学教科书中,当谈及文官制度时,都把它的创始者归于中国。”这是因为( )
A.西方文官制度借鉴了中国的科举制度 B.西方文官制度借鉴了中国的中央集权制
C.西方文官制度借鉴了中国的丞相制度 D.西方文官制度借鉴了中国的秘密建储制
2.1702年,英国剑桥大学三一学院首次使用试卷对学生进行考试。后来,牛津大学也开始实行书面考试。1853年,英国东印度公司在职员任用方面也采用了书面考试录用的方法。这些做法( )
A有利于通过考试系统选拔人才的尝试 B.照搬了中国的科举制度
C.有利于君主立宪制的建立 D.加强了国王的权力
3.有人认为西方国家的文官制度是:“老板经常变化,干具体活的人基本不变!”这体现了文官制度的特点是( )
A.文官职务常任原则 B.考核公平公正原则
C.可以终身任职原则 D.人生而平等原则
4.19世纪中后期英美推行文官制度改革:文官任用采取公开平等考试、择优录取的办法;实行定期考绩,按照勤情、政绩大小予以升降、奖惩;禁止文官介入党派活动,文官不与执政党共进退。这种制度改革( )
A.有违民主自由选举的精神 B.是全面学习中国科举制度的结果
C.有利于管理专业化、科学化 D.大大削弱了执政党的领导能力
5.19世纪中期以后,英国通过公开竞争考试录用各级文职官员,严格文官工作考核,以此作为文官晋升的依据。这一做法( )
A.维护了垄断资产阶级的利益 B.有利于建立稳定的经济秩序。
C.表明资本主义发展遇到阻力 D.适应了工业资产阶级的需要
6.英国是西方最早建立文官制度的国家。第二次世界大战后,主要资本主义国家