内容正文:
学会赞美
小小故事会:
1852年秋天,屠格涅夫在打猎时无意间捡到一本皱巴巴的《现代人》杂志。他随手翻了几页,竟被一篇题名为《童年》的小说所吸引。作者是一个初出茅庐的无名小辈,但屠格涅夫却十分欣赏,钟爱有加。屠格涅夫四处打听作者的住处,最后得知作者是由姑母一手抚养照顾长大的。屠格涅夫找到了作者的姑母,表达他对作者的欣赏与肯定。姑母很快就写信告诉自己的侄儿:“你的第一篇小说在瓦列里扬引起了很大的轰动,大名鼎鼎、写《猎人笔记》的作家屠格涅夫逢人便称赞你。他说:‘这位青年人如果能继续写下去,他的前途一定不可限量!’”作者收到姑母的信后惊喜若狂,他本是因为生活的苦闷而信笔涂鸦打发心中寂寥的,由于名家屠格涅夫的欣赏,竟一下子点燃了心中的火焰找回了自信和人生的价值,于是一发而不可收地写了下去,最终成为具有世界声誉和世界意义的艺术家和思想家。他就是列夫•托尔斯泰。
请同学们讨论和辨析:
1、请学生想一想:屠格涅夫给托尔斯泰最大的帮助是什么?
2、每当得到他人的赞美时,我们都会反复回味,心里特别兴奋。你有过同样的感受吗?请你说一说或者演一演。
既然赞美的作用如此重要,但是我们应该如何正确赞美他人呢?
假设,现在我不是你们的老师,我是你们勤劳的妈妈。谁想做我的儿子或女儿?请一位同学到前面来,我来试一试这位小演员怎么样?
看,这是妈妈下班后,专门为你做的菜。如果你回到家,看到劳累了一天的妈妈我已经烧好了你最爱吃的菜,你会对我说些什么?即使是自己的妈妈也要想清楚了再说。
……
……
赞美可以让平凡的生活变得美丽,让自己和他人感到幸福和快乐!赞美也是一门艺术。请看下面的情景。
元旦联欢会上,张军唱了一首《青花瓷》,唱得虽然很投入,但明显跑了调。同学们都鼓掌表示鼓励。王华和李梅对张军进行了赞美。
王华对张军说:“张军,你唱得太棒了,你真是个音乐奇才呀!”
李梅对张军说:“张军,你唱得认真又投入,你是好样的!”
请你们思考:你更欣赏哪种赞美?为什么?
学会赞美, 让赞美更美!
赞美是一门艺术,真诚的赞美使人愉悦,给人自信和力量,但不恰当的赞美却适得其反。在赞美中,只有掌握了一定的原则、方法与技巧,才能让赞美更具魅力。
回忆赞美,谈谈赞美中的收获
(1)找一找,班上同学,谁最不吝啬他的赞美?谁能真诚地赞美他人,谁就会得到别人真心喜爱。想想看,是不是这样?
(2)问问你自己,主动赞美过别人吗?
(3)试着去赞美你的父母、老师、同学、朋友。
学习赞美策略与技巧
受到别人的赞美的是一件让人振奋的事,那么反过来我们为何不积极主动去赞美别人、欣赏别人呢?我们可以从以下几方面分析难以启齿赞美他人的原因(可让学生先找一下原因):
1、心理定势的影响。对赞美存在着认识的误区,认为说好话的人都是对人有所求或怀有某种企图。
2、自己缺乏信心。赞美他人就是对人优点和成绩的肯定,这需要将自己与他人作一个比较。赞美别人就觉得自己没有了权威,没有了分量,没有说服力,就觉得自己矮人一截,因而胆怯和自卑。其实不然,我们鼓起勇气去赞美别人,得到的是信心和勇气、朋友和快乐。
3、没有赞美别人的习惯。由于没有赞美别人的习惯,即使发现了别人的优点和成绩,也是不好意思开口去赞美他。
那么怎样培养赞美别人的习惯呢?
(1)寻找你喜欢的行为。没有赞美习惯的人可能一开始觉得困难,因为他们把这种令人愉快的行为视为想当然。下面的练习可帮助练习追寻积极因素的第一步。寻找满意的行为——找出与你共同生活或学习中某人使你满意的具体行为,至少写出三件在最近一两天发生的事。具体的行为如:把散乱的书放回书架;通读我的作文并提出有关建设,让我注意读书时眼睛和书的距离。不要使用一般的、概括性的语言,如考虑周到、很有帮助、细心照顾等。
(2)让对方知道他(她)的行为使你感到很快乐。你可以用非语言信息(微笑、点头、竖起大拇指、拍肩膀等),语言(说“谢谢”等赞赏用语)或行动(赠送礼物、采取相同的行为等)表示你对其行为的赞赏。注意的是评价只限于表明你新观察到的行为(对方的具体行为)以及行为对你的帮助和你的感受。
赞美别人的时候还要掌握一点技巧和原则:
(1)真诚。它不是溜须拍马、阿谀奉承。
(2)要具体明确,不能只讲套话。对他人的称赞应指向具体的行为、品质等。我们称赞一个人的行为,会使他的行为重现或改善,称赞一个人的工作或学习,会使他更加努力工作、学习。如果泛泛地称赞行为者本人,则容易导致个人的骄傲自满或他人不平,甚至嫉妒。
(3)把握时机。赞美要及时,一旦发现别人有值得赞扬的地方,就要及时赞扬,如果滞后会削弱或失