上篇 第1部分 美丽中国08 人才-68所名校高中生议论文论点论据论证全集

探索世界一感受世界之美,领悟造化之魂 要通过合法的方式为权利而斗争》≥通过。当电子计票牌显示出表决结果后,会 议大厅雷鸣般的掌声轰鸣,持续长达2分钟 中国恢复在联合国的合法权利 °之久。不少国家的代表放声高歌,热烈欢呼, 1971年10月25日,联合国第26届大有不少人像过节一样情不自禁地跳起舞来。 会就阿尔巴尼亚、阿尔及利亚等23国提出 我国在联合国和安理会的合法席位的恢 恢复中华人民共和国在联合国一切合法权复,维护了中国在国际社会的权利,是超级 利,并立即对把国民党集团的代表从联合国、大国敌视、孤立和封锁新中国政策的破产 及其所属一切机构中驱逐出去的2758号决·是我国在外交战线上取得的一个重大胜利。 议进行表决。表决的结果是,决议以76票 赞成、35票反对、17票弃权的压倒性多数 人一才 名师题) 人才是社会发展的生力军,是社会财富的主要创造者。重视人才的运用,最大 服度地开发和培养人才是实现社会良性运转的关键。人才并不只是指代大人物和社 会名流,每一个社会成员都有他可造可用之处,故妄自菲薄不是正确的成才态度。 看到自己的长处、发掘自己的潜力才能使自我价值得到实现,毕竟社会对人才的需 要是多方面、多层次的。作为人口大国和最大的发展中国家,只有重视人才的培养, 变人口多为人才多,才能加速发展的进程,加速社会的强大。 名论总) :◎成功的团体是善于利用人才的团体。◎不重视人才的民族就没有希望。 ◎人才是创造社会价值的主力军 再优秀的人才没有孜孜不倦地学习也 :◎人才没有确定的标准,有用有需即·会变成蠢材。 为才 0人才不等于全才 社会对人才的需要具有多样性 0人才应放在合适的位置才能人尽 ③每个时代都有属于那个时代的人才 其用。 不能用现代的标准去否定 竞争的实质在于人才的竞争 法)中生设交【论点论据论证】全集★ 乳名人自自 1.天才用一个观点就可揭示一个真理,而真理比帝王更强大。 普希金 2.天才是超越民族、高于民族的,是永远高于民族的! 高尔基 3.无论哪一行,都需要职业的技能。天才总应该伴随着那种导向一个目标的、有头 脑的、不间断的练习,没有这一点,甚至连最幸运的才能,也会无影无踪地 消失 德拉克罗瓦 4.天才的作品是用眼泪灌溉的。 巴尔扎克 5.有了天才不用,天才一定会衰退的,而且会在慢性的腐朽中归于消灭。 克雷洛夫 6.“天才就是勤奋”,曾经有人这样说过。如果这话不完全正确,那至少在很大程 度上是正确的。 李卜克内西 7.治天下之治者在人才,成天下之才者在教化。 -胡瑗 8.人才进行工作,而天才进行创造。 舒受 9.人才乏于上,则有沉废伏匿在下,而不为当时所知者矣。 王安石 10.一个文明的真正考验不在于人口的多寡,也不在于城市的大小,更不是粮食的 产量—一这一切都不是,而是这个国家所培育出来的人才。 爱默生 11.最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上,让微风吹來,眼望着天空,温柔的灵 感也始终不光顾他。 黑格尔 12.精神的浩瀚、想象的活跃、心灵的勤奋,就是天才。 狄德罗 13.有些人天资颇高而成就平凡,他们好比有大本钱而没有做出大生意,也有些人 天资并不特异而成就斐然可观,他们好比拿小本钱而做大生意。这中间的差别 就在努力与不努力了。 朱光潜 14.我是个拙笨的学艺者,没有充分的天才,全凭苦学。 梅兰芳 15.天才是各个时代都有的,可是,除非待有非常的事变发生,激动群众,使有天 才的人出现,否则赋有天才的人就会僵化 —狄德罗 法)中生设交【论点论据论证】全集★ 人才没有确定的标准,有用有需即业能力。两项兼具的人才是飞利浦眼中的能 才 。人。“在市场上找一个销售精英不难,但要 索尼:不迷信专家 找一个既有杰出业绩,同时又有管理经验和 领导才能的销售高层管理人员就不那么容易 近几年,日本索尼公司在招聘大学生 时,对学校名称采取“不准问、不准说、不 了。”陆志勇举例说,“两方面都十分出色的 准写”的“三不”方针。公司认为,在激烈、人才难找,但也正是飞利浦所需要的。” 竞争和多变的时代,企业需要各种人才,只 各大跨国公司在甄选人才时都十分注重 领导能力,而飞利浦对领导能力有特别的定 有将各种不同的人聚集在一起,才能更好地 发挥创造性,开发出新产品。只在少数名牌义。一个人是否具备领导能力,飞利浦注重 大学中招聘人才,会使企业失去活力。索尼两个方面:业绩表现和人的发展。首先,他 必定是个有突出业绩的人,具备获取成功的 公司创始人之一的井深大说:“我从不迷信 专家,专家倾向于争辩你为什么不做或不能强烈决心,勇于接受新的挑战,时刻关注市 做某种事情,而我们经常强调的是从无到有 场,并寻找更好的方法改善业绩:其次,他 去实干。”因此,索尼喜欢思想敏锐、不墨必须是个优秀的人力资源发展者,在不断提 守成规、勇于探索创新的人,他们鼓