7.1立足职场有法宝-2020-2021学年下学期高二政治课时同步练（统编版选择性必修二）

第七课 做个明白的劳动者 第1框 立足职场有法宝 一、单选题 1．为了实现宪法规定的公民的劳动权利，我国先后制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规，其意义是(　　) ①确立了我国劳动力市场的基本法律原则　 ②为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障　 ③保证了公民不会失业　 ④为我们指明了就业的条条通途 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④ 2．《中华人民共和国劳动法（2018年修正）》规定：“国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。”“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。”这说明劳动者享有 A．平等就业和选择职业的权利 B．接受职业技能培训的权利 C．提请劳动争议处理的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 3．《中华人民共和国劳动法》规定：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。”这说明劳动者享有 A．平等就业和选择职业的权利 B．接受职业技能培训的权利 C．提请劳动争议处理的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 4．《中华人民共和国劳动法》规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受到歧视；在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工作岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有： A．平等就业和选择职业的权利 B．获得劳动保护的权利 C．提请劳动争议处理的权利 D．获得劳动安全卫生保护的权利 5．某IT公司员工小王因五一期间加班工作一天但劳动报酬与平日一样而与公司发生矛盾(《中华人民共和国劳动法》规定节假日期间安排工作应支付加班费不低于工资的300%)。为维护小王的合法权益，下列建议正确的是 A．公司侵犯了其休息休假的权利，应申请调解 B．公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应和公司协商索要加班费 C．公司侵犯了其休息休假的权利，应申请仲裁 D．公司侵犯了其获得劳动报酬的权利，应直接向法院起诉 6．劳动者要与用人单位依法签订劳动合同，这是因为 A．劳动合同是劳动者维权的唯一依据 B．劳动合同制度是约束用人单位保护劳动者的法律 C．劳动合同只要签订就有法律效力 D．劳动合同制度是一种法定的用工制度 7．下列选项中对劳动合同理解错误的是(　　) A．按照我国劳动法的规定，劳