内容正文:
观之治、开元盛世的共同表现是:社会安定,经济繁荣;结
合两位皇帝的执政措施总结出贞观之治、开元盛世出现的
共同原因:统治者都重视农业的发展,都提倡节俭.第(3)
问是开放性题目,从统治者要以人为本;要重视农业生产;
要戒奢从简,倡导节俭等角度回答.
答案 (1)贞观之治、开元盛世.
(2)共同表现:经济发展,社会安定.共同原因:重视发展
农业,提倡节俭.
(3)统治者要以人为本;要重视农业生产;要戒奢从简,倡
导节俭等.(言之有理即可)
第7课 隋唐制度的变化与创新
课程标准 核心素养
1.了解中国古代选官制度的变化.
2.了解三省六部制的发展演变.
3.掌握中国古代赋税制度的发展演变.
1.概述古代选官制度、中央集权制度演变的基本史实,认识选官制度
及中央集权制度的发展趋势.(史料实证、历史解释)
2.能够运用相关史料全面把握赋税制度从汉到唐演变的基本史实,理
解两税法实行的意义.(史料实证、唯物史观)
[对应学生用书P29]
一、选官制度
1.九品中正制:曹魏创立九品中正制,选官标准由初创时期的家世、
道德和才能并重,发展到西晋时期主要看重家世.
2.科举制
(1)形成发展:隋朝废除九品中正制,科举制度开始形成,唐朝科举
最重要的科目是进士科.
(2)进步性
①科举制使一批出身中下层的读书人通过相对公平的考试参加政
权,扩大了统治的基础.
②提高了官员的文化素质,加强了中央集权.
二、三省六部制
魏晋
南北朝
尚书台改称尚书省,与中书省和门下省形成三省
隋唐
隋文帝时,中央正式确立了三省六部制,隋唐时期三省分
工明确,又彼此制约.三省长官共议国事,尚书省下设六
部,分工处理各项具体政务
三、赋税制度
1.魏晋:实行租调制,按户征收粮和绢帛.
2.北魏:颁布均田令,受田农民承担定额租调.
3.唐朝
(1)唐初:实行租庸调制,可以纳绢或布代役,保证了农民的生产时
间,政府的赋税收入也有了保障.
(2)唐中后期:780年,唐德宗接受宰相杨炎的建议,实行两税法,
每户按人丁和资产缴纳户税,按田亩缴纳地税,一年分夏季和秋季
两次纳税,改变了自战国以来以人丁为主的赋税制度,减轻了政府
对农民的人身控制.
[识概念]
科举制
中国古代通过考试选拔官吏的制度.隋文帝时,初
步建立起通过考试选拔人才的制度;隋炀帝时,进士
科的创立标志着科举制的正式确立.科举制极大地
改善了之前的用人制度,打破了血缘世袭关系和世
族的垄断,使部分中下层有能力的读书人进入上层
社会,获得施展才能的机会.
[拓宽度]
古代选官制度的变化
古
代
选
官
制
度
夏商周
世袭制
→
两汉
察举制
→
魏晋南北朝
九品中正制
→
隋唐
至明
清科
举制
→
演变趋势:(1)选官标准由家世门第逐
渐发展为才学,选拔方式由推选逐渐
发展为公开考试.(2)人才选拔逐渐趋
向制度化,体现相对公平、公开、客观
的原则
→
[拉长度]
三省六部制的运转
24
[对应学生用书P30]
主题一 古代选官制度
材料一 魏晋以来,官员大都从各地高门权贵的子弟中
选拔.权贵子弟无论优劣,都可以做官.许多出身低微但有
真才实学的人,却不能到中央和地方担任高官.
———«中国历史»
材料二 科举制度的最大合理性在于它那“朝为田舍
郎,暮登天子堂”式的“机会均等”的机制,对知识分子的
社会心理是一种塑造,客观上激励了个人的奋斗精神.
———薛明扬«中国传统文化概念»
[解读] 材料一关键信息从“官员大都从各地高门权贵的子
弟中选拔.权贵子弟无论优劣,都可以做官”中得出.材
料二关键信息“机会均等”及省略号后的内容.
[问题]
(1)材料一中选拔官吏的标准是什么?
(2)根据材料二,分析科举制度的作用.
[结论]
(1)出身门第的高低.
(2)科举制改善了用人制度,使得有才识的读书人有机会进
入各级政府任职,也激励了个人的奋斗精神.
古代中国选官制度的演变规律及影响
(1)演变规律
①选官标准:由家世、门第逐渐发展到品德才学.
②选拔方式:从推荐到考试,渐趋严密、科学.
③选官原则:逐步制度化、公开、公平、客观.
(2)影响
①科举制度是影响我国最为深远的选官制度,它是当
时世界上最先进的选官方式.明朝之前积极性占主
导地位,明朝之后消极影响更为突出.
②